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加强
薪酬
管理
促进和谐发展
，加强
薪酬
管理
，促进和谐发展，确保实现“卷烟上水平”目标任务，全面建设更加规范、更富效率的中国烟草，为全面建成小康社会作出新的努力
完善
薪酬
管理
促进企业发展
、严格考核、落实报酬”的20字改革要求，注重公平分配，完善
薪酬
管理
，促进内部和谐，推动科学发展，为建设严格规范、富有效率、充满活力
云南省师宗县烟草专卖局（分公司）加强
薪酬
管理
的组织领导
为进一步深化用工分配制度改革，近日，云南省师宗县烟草专卖局（分公司）加强
薪酬
管理
的组织领导，着力构建科学合理、规范有序的岗位
江西新建县局召开《
薪酬
管理
方案》大会
烟草在线江西消息 6月29日，江西新建县局领导班子召开全体职工大会，就新的
薪酬
管理
方案进行公布。让所有职工对新方案新薪酬取得了初步了解，为日后方案实施
让绩效考核为
薪酬
管理
“修枝打杈”
自2012年四川凉山烟草深化人力资源改革以来，人事劳资科致力调整干部员工绩效考核钩挂薪酬分配体系，提升了服务基层、管理增效、自我增值的权重，这些举措给州局（公司）各部门以及县局（分公司）带来了新气象。但绝对经济指标考核权重下降后，企业管理如何在持续发展和员工成长之间找到新的平衡点，凉山烟草人事劳资科敏思笃行。
宁夏区局（公司）党组：优化考核评价方式 加强市级局（公司）领导班子建设
宁夏回族自治区烟草专卖局（公司）党组近日印发关于市级局（公司）领导班子和领导干部业绩考核、
薪酬
管理
的制度规定，加强市级局
甘肃嘉峪关市局顺利完成职工薪酬专项审计工作
烟草在线嘉峪关消息 为规范职工
薪酬
管理
，根据年度内审工作计划，近日，甘肃省嘉峪关市局（公司）审计派驻办对市公司2014年1
贵州毕节物流配送中心开展薪酬分配及目标考核
烟草在线毕节消息 12月8日，贵州毕节市卷烟物流配送中心召开2014年度薪酬分配及目标考核工作会议，中心
薪酬
管理
委员会成员共13人参加会议。 会上，
试论烟草企业人事劳资管理改革与发展的思路
烟草在线专稿 引：如何做好烟草企业人事劳资工作，充分发挥人力资源和
薪酬
管理
在企业建设中的作用，关系到企业和职工权益的根本保障，关系到企业
江西省新余市局局长余坚一行到物流中心指导调研
线路和物流园区等场所，及时指出目前物流工作运行中存在的问题，并与物流各部门主管就现场管理、降本增效、安全管理、机构设置、技能鉴定考试、
薪酬
管理
等方面进行了座谈。 余坚对
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