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烟草在线毕节消息 12月8日，贵州毕节市卷烟物流配送中心召开2014年度薪酬分配及目标考核工作会议，中心薪酬管理委员会成员共13人参加会议。
会上，综合部通报了物流中心2014年工资基金使用情况，组织参会人员学习了《卷烟物流配送中心2014年目标绩效考核方案》，并针对方案中年度绩效考核的流程及指标进行了详细的说明。通过学习讨论，参会人员认真领会了方案中的考核要求及标准，对开展2014年度目标考核工作和确定2015年的考核重点起到了重要的作用。
最后，中心主要负责人对下一步工作进行了安排：一是严格按照《卷烟物流配送中心2014年目标绩效考核方案》对各部门目标完成情况进行考核考评，落实奖惩；二是认真做好员工对于薪酬分配、目标考核等方面的意见征求，齐心协力做好2015年目标管理工作；三是要振奋精神、树立信心，全面完成中心各项目标任务。目前，2014年度安全工作已进入倒计时，安监部门要加大安全检查力度，督促各部门加强对各环节安全隐患的排查及整改，确保安全无事故。
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