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为规范江西省赣州市章贡区烟草专卖局职业技能职务管理，有效激发技能人才的积极性和创造性，促进章贡区烟草专卖局持续、健康发展。近日，章贡区烟草专卖局从三方面进一步完善职业技能聘任考核办法。

。考核办法分为相关考核条件、聘任考核程序以及聘期管理和考核三部分。通过个人申请和部门推荐结合的报名方式，严格进行资格审查；从德、能、勤、绩四方面对符合申报条件的人员进行

　　烟草在线据国家烟草专卖局网站报道　　根据国家局对兼职培训师聘任考核的有关要求，为加强全市系统兼职培训师队伍建设，3月6日至8日，北京市烟草专卖

方法，从五个维度对一级、二级、三级工程师进行量化积分评定、聘任、考核，搭建技术人才培养高地。　　从“会干”维度，激发干事动能。围绕技术人员个人年度绩效考核

　　烟草在线南昌消息　　根据《江西省烟草专卖局（公司）系统高级专业技术职务考核管理办法》要求，1月13日省局（公司）聘任考核

考核聘任实施成效的基础上，紧密结合工厂发展需要和人力资源实际制定了考核方案。以个人申报、资格审查、聘任考核、拟聘公示等程序，对申报人员的工作状态、能力水平、业绩成果进行综合

。　　一是坚持“以用为本”原则，深化专业技术岗位聘任考核，推行项目课题负责制，探索建立人才动态考评机制，确保专业技术人员作用的有效发挥，

活动开展提供保障，确保改善创新活动正常开展；建立完善队伍保障机制，将个人参与改善创新情况纳入职业资格与职称聘任考核，并定期组织开展精益管理工具方法

，培训合格后颁发州级内训师聘任书。　　完善机制，规范管理。凉山州局（公司）制定并出台了内训师管理办法，作为内训师选拔、聘任

（公司）离退办负责保健医生的聘任考核，并与其签署协议，明确职责要求；负责发放保健医疗联络卡，确保每一位离退休人员遇到健康问题

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