江西万年烟草制定职业技能职务聘任考核办法

2015年09月16日来源：烟草在线作者：罗新江

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　　烟草在线万年消息　　根据市局相关文件要求，江西万年县烟草专卖局结合工作实际，经局长（经理）办公会研究特制定万年县局职业技能职务聘任考核办法。考核办法分为相关考核条件、聘任考核程序以及聘期管理和考核三部分。通过个人申请和部门推荐结合的报名方式，严格进行资格审查；从德、能、勤、绩四方面对符合申报条件的人员进行民主测评；经县局班子会议综合个人绩效得分和民主测评情况，确定初评名单；初评名单公示七天，无异议后上报市局评审。