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破解职工思想中存在的懒散、不作为，引导净化全体干部职工思想短板，努力形成奋发有为、充满正能量的干事氛围。
一是查思想。全体干部职工反思自查自身是否注重学习，
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烟草在线卢氏消息 “三树”教育实践活动开展以来，河南卢氏县局干部职工思想、纪律和作风发生了明显变化，突出表现在“五大转变”。
一是思想有了较大转变。由过去
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近日，安徽中烟召开2020年上半年政工例会，听取上半年党建政工工作开展情况，分析职工思想状况，安排部署下一步工作。
会上
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如何更好地发挥党建文化的作用，带动干部职工思想革新、风气转变，推动党建与企业发展深度融合，是摆在烟草企业各级党组织面前的一个重要课题。
近年来
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烟草在线专稿 职工思想动态研究是企业思想政治工作的重要内容。思想动态，亦为心态的变化。是指人们对事物的思维方式与相应的处事态度随着自身的理解而产生的不同的看法和态度，可能会是进取的、有为的，也可能是颓废的、受抑制的。随着烟草行业内部改革的不断深入，工商分离、组织机构调整、取消县级公司法人及人事用工分配制度等一系列改革，使得行业部分员工特别是基层一线员工的思想更趋活跃，心态更加复杂化，这些都无疑给行业思想政治工作带来了更大的挑战。
一、员工消极思想动态原因分析
员工的这些消极思想如果不能得到有效引导和扭转，将会影响到企业的和谐稳定和健康发展。只有深入研究和分析员工产生消极思想动态的原因，才能做好员工的思想政治工作。通过分析，笔者认为员工产生消极思想的原因有以下几方面：
一是思想观念滞后。由于烟草行业是专卖专营体制
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，筑牢全体干部职工思想防腐堤坝，被上高县纪委、上高县监察局评为“廉政文化建设示范点”。
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为全面客观了解支部所辖部门党员干部职工思想状况，把握其思想脉搏，有针对性地做好思想政治工作，更好地服务企业生产经营，6月13至20日
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烟草在线南昌消息 江西南昌青云谱区局在党建工作中，紧紧围绕党员职工思想实际开展活动，着力凝聚党员职工正能量，党组织的政治核心和党员模范带头作用
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为深入学习贯彻党的二十大精神，持续在全集团兴起学习宣贯党的二十大精神热潮,切实把广大职工的思想、行动和力量凝聚到党的二十大确定的各项任务上来，红云红河集团党委于近日组织
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为把准干部职工思想脉搏，进一步发挥思想政治工作的引领作用，江西新余市烟草专卖局（公司）把握“四个环节”，积极开展基层党支部
