烟草在线—吸烟有害健康！

“方向盘”、用好评价标准“指挥棒”，让有为者有位，为担当者担当，我们的干部队伍将焕发蓬勃朝气，我们的事业将无往而不胜。笔者认为，在让

2022年，四川成都市烟草专卖局强化责任担当，坚持真抓实干，奋力书写了一份亮眼的精彩答卷。

，积极发展线人，充分调动全体执法人员、物流寄递人员办案积极、主动性，让有为者能尝到“甜头”吃下“定心丸”，想为者能为、敢为。

宣传举报奖励及保密政策，积极发展线人，充分调动全体执法人员、物流寄递人员办案积极、主动性，让有为者能尝到“甜头”吃下“定心丸”，想为者能为、敢为。

，对政治上可靠、业务能力强、工作业绩突出的员工，大胆提拔使用，让想干事的有机会、能干事的有舞台，释放了“让有为者有位、为担当者担当”的用人信号

肯干的干部，量能用材、用得其所，把他们放在最合适的位置，形成“能者上、平者让、庸者下”的良好风气，让有为者有位、无为者退位，为实干者

人才成长的“三驾马车”。进入“十四五”，广西中烟将稳步推进、持续完善“三驾马车”，建立科学高效的激励机制，使优秀者优先、有为者有位、吃苦者吃香，让人才

综合贡献度、国家贡献度排名靠前的先行者，更要做好社会责任的担当有为者，绝不退让，主动担起责任。烟草老领导的谆谆告诫，我们应该牢记在心、践悟于行

情况及时反馈结果，督促各部门制定整改措施，并将销量目标任务完成情况与年终评先挂钩，做到有为者有位，奋勇者争先，以此增强全员干事创业

完成情况进行不定时检查，根据检查情况及时反馈结果，督促各部门制定整改措施，并将销量目标任务完成情况与年终评先挂钩，做到有为者有位，

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