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烟草在线专稿 据笔者调查得知，一些基层单位对这项工作不是很重视，导致一些新员工由于缺乏对行业工作性质、特点的正确认识，需要自己一边摸索一边实践
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烟草在线深圳消息 在结束为期两个月的新员工入职网络培训后，广东深圳市烟草专卖局（公司）日前组织新员工入职网络培训在线考试，检验新员工对
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一名刚刚进入烟草行业的新员工我也常常在思考，烟草企业究竟需要什么样的新员工？而新员工怎样才能让自己尽快转变角色，快速进入工作状态，让自己变成企业
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烟草在线重庆消息 7月25日—26日，重庆分厂对2011年新进20名大学生与27名退伍军人进行了为期2天的入厂理论知识培训。此次培训旨在全面贯彻川渝公司“新川渝、新烟草”战略及“126”发展目标，确保工厂人才队伍建设工作得到落实。这是分厂新进员工接受的首次系统化理论培训，也是分厂整合内部资源，提升培训效果的又一次举措。
根据《重庆分厂新进员工规范化培训》要求，重庆分厂安排各职能部门内训师对47名新进员工进行了系统培训，重点就《安全教育及烟草专卖法知识》、《工厂发展史及企业文化》、《工厂的组织结构及部门职责》、《烟机设备知识及日常维护保养介绍》、《精细化生产管理介绍》、《QC知识、企业标准化知识》及《工资、薪酬、保险福利相关政策介绍》等相关内容进行了集中授课。在为期两天的培训中，授课老师精心准备，以幻灯片的形式制作了课件。期间，授课老师们还注重对员工关
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为了促进新员工快速成长，加快角色转换，适应追赶节奏，3月以来，重庆中烟涪陵卷烟厂三个车间相继为新进员工举行简单却庄重的拜师仪式。制丝车间提出
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湖南中烟工业有限责任公司零陵卷烟厂卷包车间近期持续做好新员工培养工作，通过落实“师带徒”、项目带动、培训活动等，引导新员工熟悉设备构造、工艺流程等，促进
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烟草在线汉源消息 为了帮助新员工尽快适应企业环境，熟悉相关岗位工作要求，尽早完成自身的角色转换，四川汉源县局（分公司）
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烟草在线专稿 6月27日至7月1日，新疆卷烟厂迎来了2012年招聘的49名新员工。此次招聘的员工是根据《红云红河集团2012年毕业生招聘计划》的相关要求，于今年3月
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近期，广西中烟采取多种形式对2023年入职的83名新员工开展系统培训。培训班集体合影（钟晓露 摄）此次培训历时20天，综合采取课堂教学
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为加快新员工成长成才，打造多技能复合型人才队伍，近日，江西会昌烟草开展新入职员工轮岗培训工作。一是了解工作环境。通过职前培训活动，新员工熟悉
