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;特别是文秘人员)陪同调研,不断强化办公室工作人员参与各项重大活动、工作的力度,为办公室创造了“得天独厚”的环境优势,以更好的为领导
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,还要加强系统间、行业外交流。
培训邀请了行业内外著名学者和相关专业人士分别讲授办公室综合业务知识、新闻采写和网络舆情分析。同时,还组织全省卷烟工业系统文秘人员交流研讨
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的风范》的精神实质和重要内涵,充分领会内勤文秘人员应具备的“五不”作风,切实提高效率意识和细节意识,进一步增强工作责任感和使命感。
二是开展专题培训。以
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小东分管烟草公司的宣传工作,尽管他有自己文秘,但是有时还是喜欢自己写一些宣传展板的文案。有一天,他构思了几句话:
严格执行 严细
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烟草在线重庆消息 11月2日,重庆烟草工业公司办公室一行3人赴涪陵分厂,就信息工作、文秘档案、公文流转、新闻宣传、网络舆情、信访维稳、督察督办、保障服务等工作进行了
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;还根据示范中队评价标准技能要求,开展内管员、文秘等职能工作,以充分发挥队员主动性和创造性,形成“人人有事干”的良好氛围;
二是严标准。根据
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办公室工作领导、办公室主任、文秘人员,委托代管多元化企业分管办公室工作领导、办公室主任、文秘人员,州局(公司)各部门负责人、文秘
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。这就是当年工作上的初心向往。重温往事 平凡敬业润雨露告别卷烟外采业务员岗位, 回到了公司办公室, 组织上让我担任文秘工作, 从此开启了与文字写作的新征程. 岗位转换, 遇到的又一难题是, 文化水平低
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;饱含深情地讲述了他们在各自工作岗位上平凡、真实的感恩事迹,有办公室文秘工作者“甘坐冷板凳”的执着坚韧,有客户经理感恩服务的情真意切,有烟叶技术员扎根烟区
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了写作行为。一般的写作活动,如文学写作、新闻写作等都是作者的主动行为。而与此不同的是,公文写作中的写作主体即文秘人员进行创造活动是遵命而为,其写作动因是相关领导