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如何确保2023年卷烟营销开好局,起好步?
工作推进时间表和线路图,
强化
考核
奖惩。积极通过工商网配平台和抓手,抓好网配质量,切实提升服务市场的能力和水平,确保卷烟高质量营销推动行业高质量
山东济南烟草深入推进“四型”建设 打造高素质人才队伍
中心、品牌共育中心、互联网营销中心、情报研判中心、财务共享中心、智能客服中心、综合考评中心、知汇中心“八大中心”已全部建成并投入运行,打通了企业创新发展的瓶颈。
强化
考核
激励。建立健全
薛飞:将责任与担当书写在“三江之源”
方面,要优化结构、盘活存量,创新机制、提升素质,强化激励、提升活力。
强化
考核
结果运用,建立“倾斜一线、兼顾公平、体现艰苦、突出业绩、注重实干
科学把握辩证关系 破解烟叶高质量发展难题
科学合理。二是
强化
考核
,增强活力。优化岗位设置,不定期实行岗位双选,淘汰工作水平差的烟技员,强化内部竞争,解决烟技员活力不足的问题
江西吉安烟草以精益收购赢得四方满意
,有效提高烟叶等级质量管控水平。严格全程监督,
强化
考核
保障。吉安市局(公司)监察科对所有收购人员进行廉政教育培训,各县级局(
湖北黄冈市局:强化普法依法治理 推进法治烟草建设
,利用支部主题党日、三会一课等形式,开展普法宣讲活动30余次,构建全员齐抓共管“大普法”格局。 黄冈市局局长张俊初宣讲党的十九大精神 三是
强化
考核
督导
聚焦高质量 发挥烟草商业企业新动能
,在企业营造一种积极向上的高质量发展氛围。三是合理调配人力资源。推进人力资源优化,合理调配人力资源,配足一线力量,调优机关科室工作岗位。四是
强化
加强内控机制建设的几点建议
本辖区发生卷烟非法流通行为的,严肃追究责任人的责任。 三是
强化
考核
。市局要把不规范经营的查处情况,列入年度的考核,通过加强考核,进一步规范
行业各单位积极开展疫情防控及复工复产工作(十七)
乡镇示范区评比活动,采用技术落实、用工效率的双向考核标准,
强化
考核
结果运用,执行差异化补贴政策。运行示范区及整体生产情况相结合的评比模式,以示
当前推进新余烟草高质量发展的初探
,要
强化
考核
结果运用,统一薪酬理念,理顺分配关系,打破平均主义大锅饭局面,搭建起“以效核薪、绩变薪变、岗变薪变”的薪酬调整和考核
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