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  • 江苏姜堰:党建工作顺利通过市级机关工委年度考核

      烟草在线姜堰消息  日前,江苏姜堰市局支部党建工作顺利通过了该市市级机关工委组织的2011年度党建工作考核。   2011年,姜堰市局党支部在泰州市局党组和姜堰市级机关工委的正确领导下,坚持以服务中心、建设队伍、推动发展为根本,以创先争优为重点,以提升执行力为基础,以强素质、作表率和“四个引领”为目标,团结奋进,务实创新,全面加强党的建设,着力推动各项工作上水平、创一流,为实现“十二五”发展良好开局、加快建设姜堰更高水平小康社会和全面建设现代姜堰烟草,提供了有力的思想、组织和作风保证,党建工作取得了积极成效。   考核组通过听取汇报、查阅资料、测评打分等形式,对姜堰烟草一年来的支部党建工作情况进行了全面细致的考核。考核组对该支部扎实的工作举措和所取得的积极成效予以了充分肯定。
  • 甘肃平凉市公司开展全市系统供应商年度考核评价

    为进一步加强供应商监督管理,规范采购供应行为,近日,甘肃省平凉市公司认真开展了全市系统供应商2020年度考核评价工作。
  • 重庆中烟涪陵卷烟厂召开中高级专业技术职称(技能等级)聘任人员年度考核测评会

    2月16日,重庆中烟涪陵卷烟厂在4楼会议室召开了中高级专业技术职称(技能等级)聘任人员2021年度考核测评会。
  • 昆纤公司董事会对高管人员进行年度考核

      烟草在线据国家局网站消息报道  3月2日,按照董事会工作安排,董事会考核小组对昆明醋酸纤维有限公司高管人员进行了2010年度业绩考核。董事长刘敬如和两名董事参加了考核,昆纤公司高管人员分别进行了述职,中层管理人员列席会议。   董事会考核小组对昆纤公司总经理室的工作表示满意,认为昆纤公司总经理室2010年面对挑战,充分体现了凝聚力和战斗力,发挥主观能动性,采取多种措施,积极应对困难,在“安全第一”的前提下,全面加强基础管理,严格控制成本费用,持续开展技术创新和节能降耗工作;无职业健康安全损失时间达到166万小时,全年实现安全零事故,切实保障了行业丝束的稳定供应;生产经营在保持持续、稳定、协调发展的基础上,取得新的突破,经济
  • 宁夏区局对固原市局2012年安全管理工作进行年度考核

       烟草在线固原消息  12月12日至13日,宁夏区局(公司)安全保卫处组成年度安全管理工作考核组对所属固原市局(公司)2012年安全工作开展情况进行了全面系统的考核检查。   此次安全考核采取查阅资料、现场检查、随机抽查等方式进行,在听取年度安全管理工作汇报的同时,对固原市局(公司)安全管理机构、职责建设履行、职业安全健康安全管理体系运行、车辆管理、现场管理、卷烟仓储、职工食堂、出租房等安全管理工作进行了全面细致的检查考核。   安全考核组认为固原市局(公司)2012年度安全管理工作领导高度重视,安排到位,特别是“福”文化学习宣贯成绩显著。安全队伍素质整体得到了提升,现场安全管理规范有序,职业健康安全管理体系有效运行,同时也对存在的问题和不足进行了反馈࿰
  • 江西新余市局开展年度考核工作

    为落实年度目标考核工作要求,客观评价各单位(部门)在各项工作中的水平,江西新余市局组织开展了2018年度目标管理考核工作。
  • 广西宁明县局有序开展员工2012年度考核评定工作

    ;党组研究。经党组审议通过后,实行员工晋级晋档,并进行相应的工资调整。   本次年度考核评定工作,为员工晋级晋档提供了考评依据,促进了队伍建设上水
  • 南纤公司董事会对高管人员进行年度考核

    3月9日,南通醋酸纤维有限公司董事会考核小组对公司高管人员进行了2015年度业绩考核。南纤公司总经理室成员进行了述职,中层管理人员列席会议。
  • 江西南昌市局开展高级专业技术职务年度考核

      烟草在线南昌消息  根据《江西省烟草专卖局(公司)系统高级专业技术职务考核管理办法》要求,1月13日省局(公司)聘任考核领导小组组织对南昌市局高级专业技术职务人员进行2015年度考核述职,全面了解市局高级专业技术人员一年来工作开展情况,进一步激发专业技术人才干事创业热情。市局领导班子成员,初级以上专业技术人员共24人参加了会议。   考核会上,聘任的高级技术职务人员围绕谋划工作、组织沟通、科技创新、团队建设等四个方面的能力和日常工作完成、撰写科技论文和技术报告以及获得奖励等具体情况,对一年来的工作进行了全面总结回顾,对2016年工作提出初步设想。听取个人述职报告后,省局职称考核组对高级专业技术人员进行了“德”“能”二个考评项的民主测评。(陈先高、王琳)
  • 甘肃定西市局召开领导干部2011年度考核大会

      烟草在线定西消息  根据省局(公司)党组《关于开展市(州)局(公司)领导班子和领导干部年度考核及“一报告两评议