烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线西平消息　　4月12日下午，河南西平县烟草专卖局组织全体干部员工，对第一季度岗位绩效工进行评议。　　此次评议根据岗职，分部门分批次综合评议

　　烟草在线驻马店消息　　2月15-16日，河南驻马店市局召开2011年度暨第四季度岗位绩效综合评议会，对基层单位和机关科室工作进行绩效综合考评。　　为提高

　　烟草在线专稿　　岗位绩效目前是现代化企业普遍运用的一种考核制度，是衡量员工工作成绩的重要工具，它与员工薪酬、组织绩效等有着密不可分的关系。随着社会的发展、企业的改革

，是管理体系真正得以贯彻实施的重要保障和评价。二者最终目的都是提高管理水平和工作效率。　　综合三种方法，明确两个侧重原则。　　在岗位绩效指标定位上，综合

　　烟草在线攀枝花消息　　近日，四川攀枝花市局（公司）岗位、绩效“五位一体”模式构建项目实施完毕。该项目于11月15日进行了项目成果（试行

对员工岗位绩效管理进行考核，提高了企业管理水平。　　健全考核机制。进一步完善员工岗位绩效管理考核办法，成立考核领导小组，明确考核内容，制定

章程》等法法律法规，讨论有关岗位绩效工资制实施方案，征求行业职工代表意见和建设，共商发展大计。图：认真学习讨论岗位绩效工资制实施方案

向全体员工传达了《九江市烟草专卖局（公司）岗位绩效工资管理制度（讨论稿）》、《九江市烟草专卖局（公司）岗位分类分级办法

，“把员工放在心上，把客户放在心上”的工作理念自觉形成，干部职工的工作作风明显改善。　　一是开展岗位绩效评估，提高员工积极性。由综合办牵头组织各部门

次，卷烟工厂绩效指标可划分为工厂绩效指标、部门绩效指标和岗位绩效指标。　　2、按指标在企业战略和当期工作中的重要程度，可分为工厂关键绩效指标、部门关键绩效指标和岗位关键绩效

烟业智汇