烟草在线—吸烟有害健康！

河南驻马店市开展“百家讲坛”打造学习型团队（图）

点，为完善员工知识结构，打造学习型团队奠定了基础。这一举措被员工誉为员工自己的“百家讲坛”。员工在认真记笔记　　　

陕西扶风县局以培训为抓手打造学习型团队

;创建学习型组织，打造学习型团队和学习型员工，以强大的人力和智力资源引领企业和谐发展。　　一是组织电脑应用、实用文写作集中培训，通过考核全员达到了上岗要求

河南油田烟草着力多种形式打造学习型团队

的热潮中，着力打造学习型团队。　　倡导学习理念。以开展创建“学习型烟草”为契机，积极鼓励员工学习专卖法律法规，学习卷烟营销技巧，学习公文写作

陕西乾县局“五突出”着力打造学习型团队

，以工作带动学习，突出五项措施着力打造学习型团队，稳步提升县局员工队伍的整体素质。　　一是突出学习计划的落实。县局按照年初制定计划、月度分解计划、每周执行计划三个

陕西乾县局“五个突出”着力打造学习型团队

，以工作带动学习，突出五项措施着力打造学习型团队，稳步提升县局员工队伍的整体素质。　　一是突出学习计划的落实。　　县局按照年初制定计划、月度分解计划、每周执行计划

陕西中烟澄城卷烟厂打造学习型团队结硕果

，这是继撰写的《ZB25包装机小盒底部不方正的原因及排除方法》在中国烟草学会论文评选中荣获二等奖后的又一殊荣。　　澄城卷烟厂近年来积极打造学习型团队，取得了显著成绩。该厂卷包

陕西铜川耀州区烟草专卖局（分公司）推进学习型营销队伍建设

队伍建设为切入点，打造学习型团队，积极推动营销人员持续学、深入学、常态学，树立良好的队伍形象。一是强化本领，夯实理论根基。以卷烟营销教材为“纲

　　烟草在线兴化消息　　为进一步提高专卖人员的综合素质和执行力，适应行业发展的要求，江苏兴化市局从三个方面入手，不断提高专卖队伍的整体素质，营造了良好的学习氛围。　　一是注重自学与互学相结合方式，要求每个队员充分利用业余时间加强学习，每周组织集体学习和培训，对疑难问题进行集体学习讨论；二是做好岗位技能鉴定考试培训，针对队员之间的能力差异，采取集中培训，使队员准确掌握知识和技能，达到以培训促学习，以培训促能力的目的；三是做好理论学习与实际操作相结合，除了学习理论知识，还在实际工作中对案卷制作进行实际操作，不断提高依法行政的能力。　　

陕西中烟汉中卷烟厂持续开展学习型团队建设

　　2020年以来，陕西中烟工业有限责任公司汉中卷烟厂以教育培训为抓手，持续开展基层员工学习型团队建设，持续促进“双品牌双轮驱动”战略升级，

广西龙州县烟草营销部“每天三问”打造学习型团队

;广西龙州县烟草专卖局（营销部）通过“每天三问”打造学习型团队，激发全体员工的学习积极性。第一问：“今天你学习‘网络学院’了吗？

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