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随着全球化发展和政府财政压力的增加，公共部门绩效管理营运而生。烟草行业作为“统一领导、垂直管理、专卖专营”的特殊体制机制，自觉将公共部门绩效管理理念融入基层单位考核……
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近期，江苏省淮安烟草商业系统开展了“忠诚、干净、担当”大讨论活动，目的就是要进一步深化“两学一做”学习教育，推进楷模人才队伍建设，推动“忠诚、干净、担当”主题教育活动由党员干部向全体员工深化升华……
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烟草在线昆明消息 近日，昆明醋酸纤维有限公司40名中、基层管理人员参加了云南蓝院企业管理咨询有限公司组织的《行动学习工作坊》培训，这也是公司对中、基层管理人员进行系列规划培训的一个推进性的培训课程。
“行动学习工作坊”是一个具有极强实战色彩的管理实践培训课程。它遵循了“问题是学习大纲，学员是老师，讲师是催化师”的三大原则，讲师启发各个学习小组，运用“SMART原则、六顶思考帽、团队列名法”等学习工具，结合公司生产经营管理中碰到的问题，拟定问题项目、设定目标，分析症状、提出措施，每个学员都在团队中独立形成思考意见和建议，最后匹配资源、确定解决方案。通过演练团队决策，使学员锻炼成为参与群体决策的高手。学员通过两天紧张地学习，都感到此次培训对个人管理意识、综合素质的提高有很大的帮助。
昆纤公司希望通过
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烟草在线巍山消息 每年的2月下旬至3月上旬是云南大理巍山县庙街烟站烤烟播种后籽种萌发的最关键时期，也是基层人员戏称的“危险期”，此期的气候状况不仅影响着出苗率
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我们的一天，一线的同事们每天都做着平凡、重复、琐碎，看似却又不起眼的事，只是为了给零售户、给单位、给国家交上一份最满意的答卷。
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;推出了检验报告异地自助打印服务，让数据多跑路，基层人员少跑腿，助推基层减负。
两系统成功对接后，打破了应用系统壁垒和数据屏障
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报告异地自助打印服务，让数据多跑路，基层人员少跑腿，助推基层减负。
一是数据互联互通。质检“LIMS”系统与专卖综合管理系统成功对接，打破
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;有效提升了基层人员信息操作水平，为2013年烟叶信息管理系统稳定运行打下了坚实基础。
来自海晟软件公司的工程师按照生产收购业务流程，对种子管理、绩效考核、工商协同
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基层人员在落实服务规范、作业规范、执法规范等廉洁风险点防控情况，始终把高压监管态势传导到每位员工。
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目前，在由控规模向稳产业转变的发展态势下，烟草行业如何才能做到稳目标、稳预期、稳增长？窃以为，就是要牢牢把握发展的大局大势，保持“十四五”既定目标方向不改、规划路径不转、机制责任不变、决心力度不减，突出“三个稳住”，久久为功，持续发力，以“总量控制、稍紧平衡”确保“稳”的质量。
