烟草在线—吸烟有害健康！

澄城卷烟厂拓宽积极分子培养方式

　　烟草在线澄城消息　　近期，澄城卷烟厂党委“四项”活动拓宽入党积极分子培养方式，不断提高培养质量，确保入党积极分子受到教育。　　一是将课堂培养

江西中烟赣南厂创新人才培养方式实现人才全面提升

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂面对赣州卷烟厂易地建厂新工艺、新设备、新技术的要求，创新人才培养方式，实现管理、技术、技能三类人才的全面提升，

江西井冈山基地打造“红色引擎” 激发“红色动能”

为提高井冈山基地师资队伍建设水平，江西井冈山基地近期不断创新教师培养方式，助推井冈山基地培训业务高质量发展。一、发挥党建工作政治引领力。将党建工作同教育培训业务深度融合

江西中烟赣州卷烟厂制丝车间出实招提升机电培训质效

近期，为丰富设备人才培养方式，江西中烟工业有限责任公司赣州卷烟厂制丝车间采取有效措施做实机电培训效果。为强化培训针对性，他们聚焦实际问题，把

湖南中烟创新人才培养方式激发青年员工新动能

湖南中烟长沙卷烟厂创新培养方法，“投其所好、知其所难、按其所需”地引导青年员工加强技能、深入实践，充分发挥青年人应有的责任与担当，为企业提供高素质后备力量。

红河卷烟厂搭建基层“管理人员课堂”加强职工队伍建设

　　烟草在线据红云红河集团官网报道　　近日，红河卷烟厂制丝党总支第一期“管理人员课堂”顺利开讲，通过创新人才培养方式，助力工厂人才队伍

师带徒是培养技术员工的好办法

节省成本、最有效的培养方式。把自己多年的工作经验传授给新员工，看着技术员工快速进步和成长，老师傅们是很欣慰的；而跟着老师傅学习有成的年轻员工技术员工们

　　烟草在线赣南消息　　江西中烟赣南卷烟厂紧紧围绕无缝对接赣州烟厂为中心，创新人才培养增强员工学习的积极性和主动性，将企业建设成优秀的学习型企业。　　以学为本，学要精通。江西中烟赣南卷烟厂始终为员工寻求学习机会，创造学习条件，针对员工的不同阶段和岗位制定了入职、岗位技能、在岗、外派、转岗等培训，并提供面授和外派培训两种方式以适应不同的知识及技能需求。要求员工通过培训学习将各项专业知识技能水平掌握到精通程度，严格保证生产“8精通”即精通生产工艺、精通技术原理、精通设备结构、精通事故防范、精通生产操作、精通设备点检、精通风险识别、精通事故应急处置等，为培养一支能专研技术、特别能扎实工作、特别能精通生产流程的人才队伍提供良好的外部环境。　　终身学习，学无止境。始终秉承终身学习，学无止境的理念，为员工提供多渠道、多方位的学习机会以满足个人岗

江西中烟广丰卷烟厂多举措抓实青工培养工作

近年来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂通过师徒“结对子”、多岗位锻炼、定向培养等方式，积极为青年员工搭建成长平台、营造成长环境，稳步推进青年员工成长

河北中烟保定卷烟厂开展机电维修系列技能竞赛

近日，河北中烟工业有限责任公司保定卷烟厂组织开展GDX2包装机电控程序调试、机械维修、成型机关键部位拆装机电维修系列技能竞赛，积极探索职工队伍深层次建设和培养方式

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