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  • 喜迎十八大

    合作、齐心协力的团队精神,不断提高工作效能,舒缓工作压力,传递积极向上的“正能量”,不断提高工作质量,打造一流团队。   老烟斗
  • 从“木桶原理”浅谈团结协作的重要性

    ,潜在的创造力就能发挥出来。   总而言之,企业要长远发展,必须发扬团队精神。只有使板与板之间的结合足够紧密,才能更好地去探究水桶原理中短板效应对平衡的影响
  • 张友林:爱岗敬业 无私奉献

    做出了不平凡的事迹。他就是我们县局提倡的“亮剑精神、团队精神、奉献精神”的真实写照。他的事迹一件件一桩桩虽然都是纯朴无华,但正是这种平凡的爱岗敬业、无私奉献精神感动了我们每一个
  • 与时俱进 开创未来

    ,在每一项具体的工作中,展现我们企业的良好形象。其次以企业文化凝聚人心,提高职工的合作意识和团队精神,引导员工加强各工种、各层次之间的沟通与交流、协作
  • 让思想政治工作立竿见影

    ;结合企业实际,有计划地完善学习培训、健身运动场等文化娱乐休闲场所,大力开展职工文艺、体育竞赛等活动,培养职工团队精神和集体荣誉感,实现和谐劳动
  • 优秀企业文化支撑下的品牌演绎

    中烟企业文化建设的重要源泉。湖南中烟的企业文化承接了湖湘文化中诚信、明理、包容的人文思想和务实执著、勇于拼搏、敢于担当的团队精神。   最后,注重表达顾客价值,增强文化内核
  • 快乐员工是这样“炼”成的

    成为一盘散沙,那么员工还能快乐工作吗?团队的行为规则取决于一个团队的精神,对于真正意义上的团队精神,需要有一定的能力为基础,因为团队
  • 践行“三个放心上”之我见

    和创造性,打造具有核心竞争力的强势品牌,推动企业生产的发展。倡导积极进取、求真务实的工作作风,培养员工主人翁责任感、敬业精神和协作奋斗的团队精神,为
  • 践行“三个放在心上”之我见

    核心竞争力的强势品牌,推动企业生产的发展。倡导积极进取、求真务实的工作作风,培养员工主人翁责任感、敬业精神和协作奋斗的团队精神,为企业的可持续发展提供了强有力
  • 当前烟草行业职工思想状况调查研究

    活动,活跃职工业余文化生活,陶冶职工情操,增强职工的团队精神,促进了企业的文化建设,营造了浓厚的和谐向上氛围。