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广西扶绥县局组织参加全区优秀
员工
评选
表彰活动
,广西扶绥县局(营销部)组织参加全区2014-2015年度优秀
员工
评选
表彰活动。 评选活动坚持公平、公正、公开的原则,坚持群众路线,按照
河南三门峡卢氏县局“挖、推、评、议”做好“好
员工
”
评选
工作
烟草在线卢氏消息 河南三门峡卢氏县局认真落实市局工作部署,积极做好“好
员工
”
评选
工作。 一是“挖”。所属各单位各部门坚持以小见大,深入挖掘身边看得见、摸得着
安徽岳西营销部认真做好2011年度优秀
员工
评选
工作
传达了《关于做好2011年度优秀
员工
评选
工作的通知》,评选工作按照公平、公正、公开的原则,采取民主投票的办法,结合个人全年绩效考评得分,对每一名
江西中烟南昌厂顺利完成第二批星级
员工
评选
工作
员,制丝车间带班长、维修工,成型机操作工,动力车间维修工等岗位共7位同志成为该厂第二批星级员工。 该厂高度重视星级
员工
评选
工作,对部门星级员工评定过程及
贵州黔东南营销中心开展优秀
员工
评选
奖励活动
烟草在线黔东南消息 为充分发挥激励作用,切实提高员工工作积极性,近日,贵州黔东南州卷烟营销中心开展了2014年优秀
员工
评选
奖励活动。 本次活动以
数据、事实、绩效、成绩
烟草在线专稿 用数据、事实、绩效、成绩说话可以很贴切地形容这次职代会中的明星
员工
评选
。正所谓“明星员工不是评出来的,是干出来的!” 今年职代会一大亮点恐怕是
江西中烟井冈山卷烟厂开展荣誉员工评选活动
“奋斗三十年 建功在井烟”荣誉
员工
评选
方案》要求,选出10名员工为“‘奋斗三十年、 建功在井烟’荣誉员工”。此次评选荣誉员工,以“优秀”为第一要素,侧重于从建厂入
评优:别让干事的人寒心
评选优秀员工,细化的、具体的标准有很多,各单位也不尽相同。但最关键的,最有说服力的,还是要用数据说话。对大部分企业的大部分员工而言,可量化的,不外乎工作业绩。
江西宜丰分公司开展“优秀员工”评选活动
烟草在线宜丰消息 近日,江西宜丰分公司按照《宜丰县烟草专卖局(分公司)2012年度管理考核办法》的要求,在各科室民主推荐的基础上对该局(分公司)表现突出、优秀的员工进行了评选。 各科室秉承“民主、公平、公开、公正”的原则,通过职工推荐、综合评价,最后评选出了该局二〇一二年度优秀员工12名,并对7名优秀员工予以适当的奖励,以资鼓励。通过此次评选,极大地鼓舞了全体员工的士气,优秀员工表示要再接再厉、争取再创佳绩;大家纷纷表示要加强学习,努力工作,积极创先争优,以优秀员工为榜样,为宜丰烟草的更好发展贡献力量。
广西扶绥县局“四个明确”开展2013年度优秀
员工
评选
扶绥县局(营销部)开展2013年优秀
员工
评选
工作。 一是明确评选对象及范围。以2013年度在各个岗位上政治坚定、作风端正、业绩出色、贡献突出的优秀员工为评选
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