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广东中烟举办青年干部专题培训班
近日,广东中烟工业有限责任公司分两期举办青年干部专题培训班。第一期培训课程以管理创新为主题,重点培养学员的开拓创新能力;第二期培训课程以项目执行为主题,重点培养学员的项目管理能力。
江西中烟南昌卷烟厂明确2022年教育培训工作目标
近日,结合
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培育
体系推进要求,江西中烟工业有限责任公司南昌卷烟厂制定下发2022年度教育培训计划,明确年度教育培训工作目标。2022年南昌卷烟厂教育培训
河南中烟南阳卷烟厂制丝车间:强化青工培训 促进能力提升
今年以来,河南中烟工业有限责任公司南阳卷烟厂制丝车间紧扣高质量发展主题,结合人才队伍建设新任务、新要求,依托车间“人才育成”工程搭建平台,积极整合教育资源、创新方式方法、拓展内容载体,着力培养青工队伍、助力成长成才。
甘肃武威市烟草专卖局团委组织开展“美好家园 你我共建”青年志愿者系列活动
为进一步学习和弘扬雷锋精神,倡导时代新风正气,引导广大青年
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培育
和践行社会主义核心价值观,助力全国文明城市创建,甘肃武威市烟草专卖局团委组织
浅谈农村“532”“461”知名品牌培育工作
烟草在线专稿 为深入贯彻落实行业“卷烟上水平”和跨越式发展的战略任务,充分发挥市场营销的基础和引领作用,进一步调动和激励营销战线全体
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培育
知名品牌的积极性、主动性
江西九江城区分公司三措推进知名品牌营销策划活动
;进一步提高营销人员的品牌培育能力;三是通过各种方式积极动员,调动和激励全体
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培育
知名品牌的积极性、主动性和创造性,树立全体
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培育
知名品牌的工作观念
江西中烟南昌卷烟厂明确2022年度人才工作要点
,坚持“建机制、育团队、塑文化”的人才工作方针,夯实体系、优化流程、整合资源、提升方法,全年将围绕“深挖人力资源潜能、抓好干部选育管用,夯实
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培育
注重培训的目的性和综合性
制定培训计划和实施培训,要勇于打破传统培训的局限性,放宽眼界,糅合实际,切入需求,不仅仅要把烟草
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成一个能懂法、用法
江苏徐州铜山区局举办演讲比赛 (图)
;公司)的比赛打下基础,更激发了一线
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培育
知名品牌的信心与热情。
贵州丹寨县局开展“我为品牌献一策”活动(图)
、整理、汇总、分析,进行直观生动讲解,充分展现了基层营销工作者为品牌培育献计献策的可行性和实操性,进一步调动和激发了卷烟营销战线全体
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知名品牌的积极性
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