烟草在线—吸烟有害健康！

、提升。预警异常波动的检测项目，认真分析原因，将质量问题处理于预期。　　六、将“质”“量”有机结合起来，践行“二合一”双向考核、奖励措施，提高

2015年烟叶生产标准化技术方案、土壤保育与修复技术方案及市局技术员与烟农双向考核方案进行深入研讨，充分听取基层技术员及大学生的意见建议，收集目前烟叶生产中存在的问题、难题

，在人员管理上以贯标、对标为标准，实行企业绩效双向考核。在财务管理上执行预算管理，做好费用规划，严禁超出预算开支。在制度管理上做好年初各项制度制订

资金和生产技术措施、补贴发放方式及考核办法、辅导员与烟农双向考核、保额与保险项目等工作，结合当地工作实际，提出实施建议与意见；针对如何更好地完成“2260

。　　严格考核管理。为了确保高质量完成2014年集约化育苗工作目标任务，该县局在考核管理上下硬茬，在落实上下功夫，坚持过程和结果双向考核的原则，将

，采取因材施教的方式，定制个性化培养方案，充分发挥青年员工的学习自主性与能动性；同时通过定期开展导师带徒双向考核评价等方式，考评结合

师徒业绩双向考核职能的实施方案，促进“传帮带”落到实处、“一对一”做出实绩，加快复合型技能人才成长。

，适时做好营销策略的宣传与引导，并结合货源供应策略为客户经营提供合理的建议。三是突出价格管理。实行客户经理明码标签出样管理的双向考核，推进高价烟常态化治理

，客户经理有的放矢地组织促销活动，积极引导客户做好新品上柜，扩大新品影响力，明确客我品牌上柜率“双向”考核指标。让新品卷烟与“市”俱进

，围绕工程区域选择和落地实施、配套资金和生产技术措施、补贴发放方式及考核办法、辅导员与烟农双向考核、保额与保险项目等工作，结合当地工作实际，提出实施建议与意见

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