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新《安全生产法》施行在即，为深入学习、宣传、贯彻新《安全生产法》，切实提高广大员工的安全生产意识，减少违法违规行为，预防安全事故发生，11月26日，重庆烟草工业公司涪陵分厂制丝车间组织全体员工开展新《安全生产法》专题学习培训。
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近期，广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂制丝车间通过加强生产现场粉尘治理与清洁，保障车间消防安全。
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为了进一步让车间技术人员、维修工熟悉新厂制丝线新设备，保障新厂设备安装调试工作顺利，11月12日，重庆烟草工业有限责任公司涪陵分厂制丝车间开展了以“提升员工技能 强化质量培训”为主题的制丝烟机设备单点课培训。
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自8月份以来，川渝中烟重庆烟草工业公司涪陵分厂制丝车间紧紧围绕工厂关于“百日质量持续改进活动”的部署，持续开展了多种形式的活动，取得了明显成效，进一步提升了质量管理水平。
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近日，陕西中烟汉中卷烟厂制丝车间开展班组综合知识竞赛活动，促进班组职工对知识和技能的有机结合，增强职工团队协作能力，促进班组精益管理上水平。
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为提升车间生产一线青年员工业务水平，实现“一岗多能、多级提升”，浙江中烟工业有限责任公司宁波卷烟厂制丝车间近期组织开展了青年员工实操大比武。
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9月7日，川渝中烟重庆分厂制丝车间组织全体员工开展了岗位达标专题培训，进一步固化员工岗位达标知识，熟悉本岗位的危险源，提升员工的安全意识。
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烟草在线重庆消息 近日，川渝中烟重庆分厂制丝车间结合分厂方针目标要求以及精益管理思路，积极查找自身存在的问题，并制定了攻关措施。
车间在查找问题时，发现自有品牌西格玛水平上半年未达到方针目标值，通过原因分析，确认主要影响因素是烘前HT入口水分合格率偏低。对此，车间制定了详细的攻关措施。加强设备清洁保养和预防性维修，保证叶线设备运行稳定，努力减少设备停机断料次数。同时，推行SOP管理，对叶线集控工、叶加料工进行培训，还在叶线集控工中开展提升叶处理段加工保障能力专项劳动竞赛，提高操作水平。
通过以上措施，车间希望攻关后能使烘前HT入口水分合格率达到98.5%，助推西格玛水平达到方针目标值。
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烟草在线柳州消息 凡事预则立，不预则废。广西中烟柳州卷烟厂制丝车间立足车间技能人才素质的现实基础，客观总结过去备考工作的成功经验，着力创新技能人才备考策略，以“尽早谋划、学用一致”作为复习备考指导思想，加大理论重点题型的解析力度，不断强化复习计划考场氛围，注重发挥操作技师、维修技师示范引领作用，全力克服临场紧张的思想，通过点燃 “贴心服务、实战培训、公平选拔”的三昧真火锻造扎实过硬的技能人才。
第一味：贴心服务精力足。在制订技能竞赛训练计划过程中，制丝车间充分考虑常白班、白班、中班、零点班备考职工的休息时间，根据备考人员的岗位要求有针对性安排工作任务，实行轮换休息与集中休息相结合，并布置相应的维修、操作人员担任设备各类岗位的应急补充人员，将常白班和中班的实操训练时间安排在
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烟草在线柳州消息 广西中烟工业有限责任公司柳州卷烟厂制丝车间党支部牢牢把握“党员1+3”主题活动（每名党员确定联系三名或三名以上的职工群众）对联系点群众的思想观念、工作行为、信息获取、表达诉求带来深刻影响的特点，把“党员1+3”主题活动的员工意见“销号限时制”作为职工思想引导新的突破口，同时开展微信课堂学习和党员结对助推设备管理活动，将党支部服务的触角延伸到车间每一个班组和每一名职工群众的身边，做到服务群众无缝隙，架起了一座顺畅的党群“连心桥”。
“微信课堂”——随时能学添活力
针对制丝车间一线生产岗位党员工作时间三班倒的现实状况，制丝车间党支部创新宣传模式、拓宽学习载体、充实学习内容。
一是建立了“制丝党员微信群”。“制丝党员微信群”由该车间党支部负责微信课堂的内容选择和微信群的日常运行管理，推荐党员关注人民网的“党员学习微平台
