烟草在线—吸烟有害健康！

勤劳的工作助力“磐石工程”；在单位人本管理的关爱和感召下，中区烟草人把工作当事业干、把单位当家庭看，和谐融洽，同心同德。在追逐梦想、跨越发展的征程

　　烟草在线九江消息　　为构建学习型企业，加强人本管理和文化力建设，积极倡导“在工作中学习，在学习中工作”的思想，2016年以来，

工作流程、强化责任意识、提高服务能力，确保工程建设安全顺利进行，真正做到系统管理、科学管理、规范管理和人本管理。

班，工作负荷大为减轻。在此之前，该车间2014年已有3名女工如愿得以调岗。这是贵阳卷烟厂长期以来实施人本管理，构建和谐劳动关系，打造“家”文化的一个

，一方面可以通过财务系统对预算执行过程实施不定期监督，另一方面可以在月末、季末根据财务部门汇总结果实施定期监督。　　柔是指人本管理。通过人本管理的内在激励，使

深化人本管理，不断提高员工满意度，从而激发员工的创新热情和工作责任心。　　此次参加满意度调查的共20余名员工，问卷回收率占员工总数的50%以上，

;确保广大员工能够以健康的体魄和昂扬饱满的精神状态投身到新烤季工作当中。　　员工健康体检和欢乐游世园活动是咸阳烟叶复烤公司福利员工办好事、办实事的举措之一，是该公司企业文化建设和人本管理

，它是企业实现长远发展、人本管理和科学发展的需要。二是有效发挥绩效管理在企业管理中的核心作用，通过进一步有效的激励员工、公平公正的开展考核、形成浓厚的工作氛围和不断规范员工管理

的合理化建议根据相应的奖励标准和办法实施奖励。　　该项工作的实施充分体现了人本管理的理念，有利于生产运行中信息互通，进一步增强全员自我管理意识。

，针对新大楼的卫生、车辆管理、工作餐等要因地、因时制宜的制定相应的管理办法，努力实现基础管理工作再上新台阶；四是倡导人本管理，深化企业文化

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