烟草在线兰州消息 为深入推进精益管理,有力推动绩效考评工作的持续改善,近日,甘肃省兰州市烟草专卖局(公司)召开绩效考评推进会议,各单位(部门)负责人、兼职绩效考评员、各县(区)局(营销部)督察组组长、内训师参加了会议。
会议由分管领导主持,市局(公司)主要领导就绩效考评新办法的推进实施做了讲话并提出了具体要求:一是要深入理解推进绩效管理工作的重要意义,它是企业实现长远发展、人本管理和科学发展的需要。二是有效发挥绩效管理在企业管理中的核心作用,通过进一步有效的激励员工、公平公正的开展考核、形成浓厚的工作氛围和不断规范员工管理,有效促进企业整体工作水平的提升。
会议期间,市局(公司)绩效考评归口管理部门还对新绩效考评办法的具体内容进行了培训,分管领导对下一步工作的有序推进做了动员和安排部署。
重庆中烟,以新质生产力推动企业高质量发展