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为扎实推进一线班组长培养工作，做优做强人才队伍，江苏中烟工业有限责任公司淮阴卷烟厂生产制造处近日制定完成2022年度班组长综合素质提升工作方案，有序推进

近日，湖南中烟工业有限责任公司常德卷烟厂班组长素质提升研修班在常德开班，13位一线班组长参加了为期三天的集中培训。学员们聆听了常德市委党校经济学教研部主任、副教授朱丽所作

　　烟草在线据广西中烟官网报道　　为进一步提高广西中烟柳州卷烟厂一线班组长工作指导的技能，加强班组长现场指导水平，近日，柳州卷烟厂举办了为期两天

。来自各科室、车间负责人、一线班组长、兼职班委及管理人员等60余名职工参加了发布会。会上，车间班组围绕“党建+工建+团建+班组”“人才队伍建设”“KPI高质量发展

　　烟草在线咸阳消息　　4月21日，陕西咸阳复烤公司召开2015年中层干部述职述廉大会，16名中层干部结合自身工作和学习情况向大会作了述职报告。公司领导、职工代表、一线

生了119名班组长，其中一线班组长62名、二线班组长38名、管理型班组长19名。　　3月20日，为进一步提升班组长综合能力，提高班组管理水平，

的管理经验，具有很强的理论性、启发性和指导性。本次活动旨在搭建班组管理创新的交流平台，充分发挥一线班组长的积极性、主动性和创造性，通过关注一线、发动一线、凝聚一线

，加强安全行为引导激励，提升员工自主管理能力，以创新精神持续激发内生动力，汇聚全员合力，努力实现一线班组长效安全、员工幸福安康的本质安全新局面。

＋调研”方式强化班组长学习知识吸收力和转化力，充分听取基层一线班组长声音，探讨基层减负路径和方法，进一步提升培养管理柔性化水平。着力优化综合评价

全员合力，共同实现一线班组长效安全、职工幸福安康的本质安全新局面。

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