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  • 由“公众号”被屏蔽看理性控烟

    信息与宣传应当属于合法合规的,不应当被列入“禁声”的范畴,微信平台对此绝不能搞“一刀切”,更不能谈虎色变,凡是涉及到烟草行业的事物都视为
  • 无人超市会不会颠覆传统零售店?

    ,终究会改变人们的购物习惯。我们有条件的零售户,完全可以做好随时和智能无人超市作对接的准备;那些小型夫妻店以及农村偏僻店,也大可不便谈虎色变。大家都知道
  • 控烟履约好 零售商机多

    ,我们零售户要正确认识控烟履约的目的。在日常经营中既不能“谈虎色变”,也不能置之不理。要保持一颗平常心,不乱发烟草广告,不向未成年人销售卷烟
  • 也说“控烟”之烟草到底影响了谁?

    烟草行业自身特色的发展之路。   控烟需要有一个较为漫长的过程,我们烟草行业也正在全力推进改革创新以应对控烟造成的影响   与其“谈虎色变”,不如实现“中原突围
  • 工匠精神助力企业发展

    谈虎色变”,每个人都开始重新审视自己的工作,积极提出精益改善建议,“改进框烟露天存储方式”、“叶片烤机回潮区加装排潮系统”、“设立厨师姓名标识牌”等一批精益改善项目
  • 忽如一夜春风来,千树万树梨花开

    本岗,工作改进无处不在,持续改进,量变转为质变就是创新。现在,大家对精益改善已经不再“谈虎色变”,每个人都开始重新审视自己的工作
  • 大数据时代来了,它的营销价值你懂吗?

    参考行业标杆用户策划,根据用户声音策划内容,甚至可以评估微博矩阵运营效果。   第五、品牌危机监测及管理支持。   新媒体时代,品牌危机使许多企业谈虎色变
  • 烟草行业广告宣传失语后破局七法

    ;烟草产品微量元素遇小题大做,尚有对行业垄断说不清道不明的纠结,都让广告和宣传倍感境遇尴尬。   一时间烟草广告和宣传仿佛让人谈虎色变。不敢出声,生怕越雷池一步
  • 零售店,今天你安全吗?

    无事故。但个别零售户对安全的重要性依然认识不到位,有的如此回答:咱经营小店,不是企业,无安全隐患,没有必要谈虎色变。如果把安全整天挂在嘴边
  • 整治卷烟零售大户需要“疏堵”结合

    管理部门在管理卷烟零售大户时绝不能存有“谈虎色变”、“拒之千里”的思想,在执法方面一定要按照法律法规的要求来进行管理,在确保其守法经营方面加大力度,既要