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  • 浅谈客户经理自我成长

    践行好,创新买卖,规范经营。   二要学习卷烟品牌知识。当前各烟草公司为了顺应时代发展,更好地满足消费者需求,积极研制开发符合消费需求
  • 浅析烟草行业选人用人制度

      1、人才开发、培养和激励机制不健全。由于烟草行业是国有垄断经营企业,实力相对雄厚,各种待遇和保障更为完善。加之随着我国人民生活水平的提高,不用为温饱问题
  • 上级工作检查考核岂能“一罚了之”?

    自身的利益或者个人收入相挂钩的,基层卷烟经营企业根据员工工作完成的质量和效率来兑现员工应当获得的个人收入。从这个角度来说,上级烟草企业在开展工作检查考核时,可以
  • “危机意识”你有吗?

    市场化、制度化,经营模式更具现代企业特点,抵御风险和困境的能力显著增强。从这个层面来看,我们烟草企业从业人员应当深刻认识和感受到行业发展所取得的光辉成就
  • 上级工作检查考核不能“一罚了之”

    自身的利益或者个人收入相挂钩的,基层卷烟经营企业根据员工工作完成的质量和效率来兑现员工应当获得的个人收入。从这个角度来说,上级烟草企业在开展工作检查考核时,可以
  • 谋在长远 走在前列

    人实体化运行模式。   打造全面感知、互联互通和智能处理的物联网,深入推进物流管控系统建设,加强行业生产经营决策系统运维,能够有效解决物流信息系统缺失、运行
  • 销售淡季,农村小户要不要走访?

    的环境下,农村小户到低该不该走访呢?我们来听听客户经理各抒己见:   甲方:小户更应该加强走访   小户,顾名思义就是一些经营能力
  • 烟草扶贫建新村 多彩靓丽新风景(图)

    进行治理后,再把土地二次流转给村民,合作社统一经营管理,形成了规模化的订单农业,形成一条产业化链条。2013年,安龙县整合
  • 小企业博弈大市场

    工作流程、减少不必要的工作环节。全州卷烟销售在多年高位运行下实现了与全省同步发展,呈现出“经营规范、投放均衡、库存合理、价格稳定”的良好状态。经过几年的实践,此项改革举据推进
  • 拓宽产业发展格局 让烟农腰包鼓起来

    。构建以烟为主的多种经营烟农增收制度,以合作社为平台,按照以点带面、梯次衔接、功能互补的原则,引导烟农利用现有设施设备和烟田轮作,推广高附加值