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四招提高专卖稽查员的工作积极性
,踏实工作,勤奋敬业,在自己的工作岗位上干出了一定的成绩,但也有少数同志存在
学历
层次低、理论素养不高、工作责任心不强等现象。因此,要
坚持走技术成才之路 是我不懈的追求
烟草在线重庆消息 龙爱华,男,出生于1974年6月17日,维修电工技师,本科
学历
, 1997年参加工作,从
我的戒烟大使
晚上饭后散步,正好相遇,交谈之下方知,她是沈春池文教基金会的企划专员,读过大
学历
史系本科,又读过艺术管理的研究生。这次特意抽调
基层烟站管理要把握好“三个维度”
合理流动和通过公开招聘高
学历
人才适时增添新“血液”为抓手,构建“能者上庸者下”和外引、内荐的激励交流机制,以更好地激发烟站队伍活力。三是要在“争优”上下功夫。就是要以加强烟技员
浅谈提高基层专卖执法人员法律理论知识测试优秀率
;
学历
偏低;如图2所示,仅五个人员具有法律专业背景,专业出身人员少;如图3所示,专卖执法人员对烟草专卖法律的了解度不高,
浅谈如何加强行业干部职工队伍建设
,湖北省烟草专卖局(公司)制订了五年的人才引进计划,现已结束,虽然为基层引进了一批高
学历
、高素质人才,但是没有从根本上打破
云南马龙县烟农增收情况调查报告
务农劳动力中,初中以下
学历
的占农村劳动力总数的近六成,初中
学历
的占三成多,高中(职中、中专)以上
学历
的仅占4%左右,
李成林:身残爱心浓(图)
中告诉我,自己只有小学五年级
学历
,并谦虚的让帮忙修改指导。 我对这句话的真实度有点怀疑,因为这样观点鲜明的稿子,让人很难不怀疑是出自一位小学
基于现代烟草商业企业教育培训机制的思考
。然而,目前基层员工尤其是一线员工大多年龄偏大,
学历
偏低,对新事物接受能力不强,因此,教育培训并没有引起员工重视,
大力加强人才队伍建设,为烟草发展储备发展能量
,结合新引进大学生的专业、数量以及
学历
,突出重点,统筹兼顾,有计划、有步骤、有针对性地培养,逐步使其成为企业生产管理的生力军。招录
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