烟草在线—吸烟有害健康！

提升机关工作管理水平。　　二是建立精益机关协同机制。针对工作执行过程中容易出现的目标不一致、节点衔接不系统、标准执行不到位、责任落实不明确等问题，从目标、关键节点、标准、人员入手建立

，系统研究部署相关工作。大家积极就工作现状、关键节点、创新路径等展开热烈讨论，初步形成了“拓宽入口、畅通渠道、合并流程、齐抓共试”的推进思路。　　10月初，

;以“三包、四优化”为具体措施，多举措并举促进产业健康发展，持续推进烟叶产业转型升级。　　打蛇打七寸。而烘烤技术就是妥善解决“白转烤”成功转型的关键节点。170座卧式

到位，收购工作平稳有序。在此收购关键节点上要做到“三个坚持”，坚持信心不变、坚持目标不变、坚持标准不变，争取早日圆满完成收购任务。后期收购工作要做到“五个注重”，

、烟”对应管理，深入各栽烟村寨对烟叶成熟采收和编装烘烤等工作进行分片、分户、分类跟踪监督指导，有效保障了烘烤关键环节、关键节点人员到位、指导服务到位、技术落实到位。通过

和烘烤指导技术员35名，并统一理论、实操培训，统一考评，持证上岗，做到“人、房、地、烟”对应，保证烘烤关键环节、关键节点现场指导人

质量高的现场会；五是注重会议流程记录归档工作。优化并制定关键节点过程控制流程，注重突出收购流程检查痕迹记录和烟叶收购等级质量、整改过程记录，并根据各部门提供

，优化“烘烤师—烘烤主管—烘烤科技员”三级岗位人员配置，精管理、重考核、有奖惩，提高烘烤人员工作的积极性、主动性和创造性，确保烘烤关键环节、关键

，每个村委会配备一名烤烟科技员，确保烘烤关键环节、关键节点现场指导人员到位、技术服务到位；在烘烤技术培训上，分公司依托罗雄羊者窝双喜烤烟烘烤工场

，优化了技术人员配置，做到“人、房、地、烟”对应，确保烘烤关键环节、关键节点现场指导人员到位，解决好前沿队伍不稳问题。　　重技术培训指导。积极进行

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