烟草在线—吸烟有害健康！

;分公司）把对应知应会考核作为提升员工综合素质的突破口，做到持之以恒、常抓不懈。　　随身必带。员工无论走到哪里，都把《盐城烟草系统应知应会知识》（

进一步细化标准，加强考核力度，提高队伍整体素质。　　一是合作社与理事、经理、服务队队长等管理人员签订年度责任书，由监事会对其进行监督、考评，考评结果

　　烟草在线景德镇消息　　为适应市场形势变化的新要求，更好地提高专卖管理人员的执法水平、服务意识、创新能力，全面提升专卖人员的综合素质，江西景德镇市局采取

，展风采，谈学习，授经验，促进员工整体素质提高。　　“员工讲堂”是该局（分公司）继“领导讲堂”后开设的第二个内部培训班

提升中层干部队伍的整体素质，促进龙州烟草各项工作扎实有效开展。　　中层干部自学与集中学习相结合。在抓好中层干部自学的同时，利用例会集中组织学习党的十八大和国家局、区局

，共检查6个县51户零售户，查处案件18起，查获各类违法违规卷烟549条，案值达十余万元。　　二是狠抓队伍建设，强化人员素质。精心制作

　　烟草在线大余消息　　当前，江西大余县局加强专卖综合性人才的培养，建立科学培训机制，着力提高专卖执法队伍的整体素质。　　　一是制定系统的培训计划。本着

　　烟草在线淮安消息　　为深入开展全系统法制宣传教育，努力提高专卖执法人员和法规人员的法律素质和依法管理水平，日前，江苏淮安市局组织开展专卖执法人员和法规

，加强“四个教育”，着力提高散烟收购专业化分级队员综合素质。　　一是加强规范分级教育。采取互动的方式，组织分级队员学习、讨论、牢记专业化分级散烟收购规范，

我座谈交流实施方案，进一步强化客我座谈交流工作，充实座谈交流内容，提高座谈交流效果，不断提升客户的经营能力和素质。　　　一是从客户“十知”入手

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