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烟草在线射阳消息 “我的应知应会小册子已经换了三次，每次领导抽考我都是满分。”客户经理吴道力对月度综合考核自豪地说。2013年以来，江苏射阳县局（分公司）把对应知应会考核作为提升员工综合素质的突破口，做到持之以恒、常抓不懈。
随身必带。员工无论走到哪里，都把《盐城烟草系统应知应会知识》（2012版）作为随身必带的工具书。一年多来，不少员工把翻烂了的小册子及时更新，自费打印装订，最多的已换了3次。
业余必学。每个员工把学习应知应会知识作为每天快乐工作、快乐生活的一个重要组成部分，并紧密联系工作实际，做到“学习工作化、工作学习化”，用书本知识指导实践，用实践知识巩固记忆。
每月必考。考核采取现场抽题、全员参与、逐一过堂、当场评分的办法，在回答标准答案的基础上，由主考人员根据个人实际岗位，延伸题目的内涵，以起到查漏补缺、以测促学、以测促用的效果。
新意盎然——安徽中烟在新质生产力实践中的探索与成果
