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了“班子勤政廉洁，队伍敬业奉献，管理内外兼优，文化特色鲜明，创新亮点突出”具有武烟特色的创建要求和“全市一流，全省先进”的创建目标

班子成员、党员干部、选人用人、物资采购、依法行政和规范经营等方面的监督，努力形成“讲政治、顾大局、作风优、团结好”廉洁勤政的领导班子特色。　　　（二）以基层创优为

的生活情况。要加大对执行两项法规情况的监督，对日常工作中发现干部在政治思想、道德品质、廉政勤政、生活作风方面存在的苗头性问题，要齐抓共管，宣传教育，

渠道，及时汲取员工建议；三是打造“廉洁型”领导班子，通过年初层层签订责任书、建立完善廉政档案、实行勤政廉政承诺、发放“风清气正”廉政手册、搭建“书记有约”平台

管理漏洞，规范管理行为，关口前移；能够通过效能监察评价和责任追究，惩防并举，促进管理人员勤政廉洁、高效优质地工作。效能监察是企业

教育基地警示教育、廉政文化宣传教育等活动，进一步改进党员干部学廉、思廉、倡廉作风，增强党纪、政纪、法纪观念，做到清清白白做人、堂堂正正做事、清正廉洁、勤政为民

;公司）坚持把建设一个政治坚定、团结进取、作风扎实、勤政廉政、具有向心力和感召力的领导班子作为创建工作的首要目标，着力于领导班子整体作用的发挥和班子成员执政能力的提高

自律意识。要不断加强对从事内部专卖管理监督工作的同志的勤政廉政教育，促使他们在实际工作中坚持原则，秉公办事。在对自查、复查发现的问题，做到不捂不盖

干部职工廉洁从政、廉洁从业、廉政为公、勤政爱企，深入推进基层烟草物质精神追求和廉政执法文明发展都具有重大意义。　　4、作用认识。廉政文化建设能够筑牢基层烟草反腐倡廉的基础防线

，促进采购人员勤政务实和遵纪守法的自觉性。其次，在权限上推行权力分散化。实行阶段管理控制，在货物的订购、验收、保管、使用、记账等环节要分解到不同的人员，

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