烟草在线—吸烟有害健康！

，为年末消化库存，提供真实数据支撑。　　二是准把信息，分析市场动态。进一步明确一线“三员”信息收集职责和信息反馈任务，对市场专卖、营销、证件信息

共识，树立文明新风尚。　　三是加强职业技能提升。开展一对一师带徒活动，规定师带徒流程和目标；定期组织专卖营销业务技能竞赛，通过实操找出

;首先传达了全市系统专卖、营销调度会议精神，全面落实全员营销，全员专卖，打好狙击战的要求；其次是由营销、专卖分管领导对当前卷烟销售、专卖管理

。　　一是加强规范自律教育。组织专卖、营销人员学习烟草专卖法律法规及内管工作制度文件等内容，使参训人员熟练掌握新常态下规范经营相关要求，让干部职工从思想上更加重视规范经营

联动。图为专销人员向零售户发放一封信　　一是合理搭配。利用周末休息时间，将全体专卖和营销人员组成2：1的“黄金搭配”进行市场走访，向全县零售户发放“致全市

由“一把手”任组长，分管专卖、营销的领导任副组长的零售户投诉受理工作领导小组，设立督办指导第一责任人和投诉受理员，具体负责零售户投诉咨询处理工作。　　二是向

现的可疑信息线索要及时向专卖、营销、部门进行反馈，以便提高市场监管合力。

;切实学懂、学透其内涵。　　二是组织专人，全面排查。该局明确由专职法规员牵头，内管人员协助，专卖、营销一线人员具体落实，全面排查辖区内是否存在涉嫌

、强买强卖、虚拟订货等违法违规行为。　　三是加强部门沟通协调，构建规范经营联动机制。加强专卖、营销、内管等各部门的主动沟通协调，实现内部信息共享。针对卷烟经营中发现的各种异常

。组织专卖、营销人员，划片包干，责任到人。稽查人员在加大宣传力度的同时，对零售客户高价烟销售情况进行重点检查，营销人员认真做好标价签的维护工作

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