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;“客户经理在讲课的过程中再次完善了自己，并全面提升了团队的整体战斗力。” 　　二是竞技选优。近年来，昌平烟草定期开展营销职业技能比赛，从岗位职责、管理理论、营销实战

，深刻体悟与感受企业文化内涵；通过聘请企业文化专家教授讲课等请进来的途径，加深对企业文化建设在企业发展进程中重要作用的理解；通过文体活动、外出

厂讲课，每年都不惜花费巨资选送一些具有发展潜力的后备人员到清华、浙大、厦大等著名学府进修深造，自1999年以来已选送了98人。针对普通操作人员和辅助人员采取企业内部培训

：换位勤思考，赢得顾客心　　我听过一个零售专家讲课时说过这么一句话，对你说出抱怨和不满的顾客，往往是忠实的顾客，因为他们想要你今后能够

异常活跃的经济学家郎咸平在大陆各地讲课时，也大嚼丰田事件，神秘揭露丰田的跟头是栽在美国经济发展战略之上，被“贸易大战”冲击明显。　　几家悲喜几家愁

，一会儿入京进卫求教，一会儿伏案凝神练艺，一会儿又讲课授徒接待客户，即使坐车走路、睡觉吃饭也在琢磨磨壶、构图、勾线、布景、用色、技法和销售

，我们请这些讲师到公司来讲课，一天1万元，三天才三万元，加上吃住也不过四万元，聘请专业讲师一定要做好与讲师的在培训前的互动，

的一些较为先进的市场操作方式，因为专家的讲课更能得到他们的信任和理解；　　4、借用淡季即将结束、旺季即将开始的时间段召开经销商及员工旺季会战动员大会，灌输厂家

、路演，中国人爱热闹，弄个舞台表演个节目，没事大家都会凑上去瞧个热闹；C、高端商务讲座，培训机构常常请知名教授讲课，

良好的工作习惯。而由车间支部书记任讲课人的文化讲堂，则使这些新人初步了解企业文化，并逐步形成正确的观念和端正的态度。　　四、文化建设上的创新亮点　　重庆分厂卷包车间在

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