烟草在线—吸烟有害健康！

和教材都比较陌生等情况，新烟与云南烟草教育培训中心共同制定了专项鉴定培训方案，聘请行业优秀内训师组织开展培训工作。　　此次培训从三月起开始实施，分为四个

管理办法，规范QC过程管控，提升课题质量水平；三是着力加强队伍建设，逐步培养壮大QC活动的管理者、内训师和评审人员等骨干力量；四是

的培训测试，做到对口分工负责。　　三是固定时间，集中学习。由市局专卖内训师对照竞赛内容梳理竞赛知识要点，每周四、五定期组织开展学习培训，针对难点

，实行全员绩效工资与销售考核挂钩，激发全员的积极性和主动性，继续认真做好职业资格聘任工作，开展形式多样的内训和“赛马”，有效提升营销

等各个环节，并逐一建立起面对不同群体的标准化课件，同时通过竞赛选拔建立内训师队伍，全面提升标准化生产的培训质量。在培训准备过程中，实施换位思考

。　　逐步健全体系改善案例库。有针对性地选择优秀改善案例进行分析和推广，将体系改善工作与竞赛活动、内训师授课等活动深度结合，促进体系建设工作精细化管理。　　继续加强

抓手，充分发挥教育培训重要作用。要切实抓好华叶大成网络学院的整体提升，切实抓好兼职内训师队伍建设。六是以提高执行力为主题，切实加强人事政工部门自身建设

企业内部培训，努力提高企业管理内训师队伍整体水平。五要加强先进模范作用，扎实有效地开展“精益十佳”课题和“精益十佳”个人的评选活动。　　省局（公司）

;公司）法律内训师选拔评聘，继续举办法治建设专题培训，加强烟草行业法治建议热点、敏感问题的研究研讨，为全系统稳定发展提供坚实理论支撑。

益队伍建设，努力打造“两支队伍”，即组建一支能够指导、总结、评价QC小组成果的全省行业QC诊断师队伍和一批能熟练运用精益管理方法工具的全省行业精益内训师队伍，

烟业智汇