烟草在线—吸烟有害健康！

　　烟草在线专稿　引：当前，距离年底还有2个多月的时间。可以说，这段时间既是全年工作面临良好收官的关键时期，也是及早谋划2014年全年工作

（部）三层考核监督机制，将所部全年工作目标逐一分解到个人，并将指标完成情况与员工发展、薪酬考核挂钩，激励员工的工作积极性和主动性

;烟草企业要认真学习贯彻党的十八大精神，全面落实2013年全国烟草行业工作会议、政治工作会议精神，紧紧围绕行业改革发展的新目标、新定位、新任务，围绕企业全年工作

职业技能鉴定以高技能人才培养作为全年工作主线，根据企业的生产经营情况和员工需求，采用“请进来、送出去”、“校企合作”等内外结合的培训方式，组织实施了烟草行业特有

目标管理模式来进行的，也就是由上级烟草专卖管理部门在年初对所属的基层专卖管理部门下达并确定专卖管理任务和指标，并将其与基层烟草专卖管理部门以及执法人员的全年工作效果以及绩效工作

；对2011年的工作进行全面总结，使我们受到了鼓舞，提振了信心；对全年工作进行总体部署，使我们理清了思路，明确了方向。大家一致

，以防人身伤害、防设备损坏为根本，通过“四个坚持”，做到了“四个强化”，确保了全年安全指标控制良好，无安全责任事故发生，全年

，主要表现有：对全年的工作只有大的方向，没有明确的计划；对重点管理的商户只有名单，没有具体的方案；对违法的烟草专卖品

进行面对面的考核评价。分别由各部门负责人向厂考评组进行工作陈述，厂考评组与部门管理人员进行沟通交流，就全年的工作绩效、存在的不足、需要提供的资源等作总结，并对

进行科学而有针对性的市场调研活动，对于我们全年工作具有很强的指导意义，能够使我们的营销措施更加有效、有力。　　客户信心补充能量期。对于淡季销售，也许我们

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