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的工作环节入手，有效防止腐败的发生。　　首先，要不断完善和严格落实各项廉政制度规定。执行好领导干部个人重大事项报告、收入申报、礼品礼金上缴登记、述职述廉、民主评议、谈话诫勉

环节，淮阴卷烟厂规定每半年组织召开一次“办事公开民主管理”工作评议会，对参会人数、构成等细节作出要求，并将领导干部述职述廉、干部选拔任用、先进评选等内容

”工作评议会，对参会人数、构成等细节作出要求，并将领导干部述职述廉、干部选拔任用、先进评选等内容纳入评议范围；在问责环节，淮阴卷烟厂以“层次分明

;发挥员工主人翁责任感。发挥领导班子核心作用，组织民主生活会，按照民主生活会的程序，广泛征求群众意见，开展批评和自我批评。切实开展述职述廉活动

、党风廉政建设责任制考核、惩治和预防腐败体系检查评价、民主生活会、企业领导人员述职述廉、党务公开、厂务公开等形式，作好“三重一大”决策制度的执行情况的监督检查，为决

》，建立完善廉政建设各项规章制度，完善了领导干部报告个人重要事项的规定、廉洁自律的规定、述职述廉实施办法，制定了党风廉政建设责任制实施意见、考核办法和细则

到了新层次。再次是抓民主监督，提升管理能力。坚持“三会”一课制度、民主集中制、民主生活会制度、重大事项集体决策制，健全民主监督、述职述廉制度，设立监督举报电话

考核程序上，重点落实考察报告、述职述廉、民意测评、考核谈话、意见反馈等具体措施，不断促使干部考核质量的提高。在考核办法上，要坚持定量与定性考核相结合

。　　民主生活会、领导干部述职述廉情况。　　省局（公司）领导班子名单、职务及分工，机关各部门负责人名单、职务列表。　　汇总填报《附表2：**单位2010年

的示范效应。二是完善和落实作风建设考评机制。把对作风建设的考核与党风廉政建设责任制考核、领导干部述职述廉、对那些作风好的干部，给予奖励，予以重用；对作风

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