烟草在线—吸烟有害健康！

廉政文化宣传专栏，为员工打造一个学习交流平台；在办公楼三楼建立了廉政文化长廊，将廉政警示格言列入其中，营造出浓厚的廉政文化氛围。　　四是强化监督

;在实践中学习和总结，不断提升个人学习能力。　　二是要为青工成长成才营造良好环境，使青年员工大有可为、大有作为。首先，在文化氛围上要加强引导，

警示；营造廉政文化氛围。通过构建廉政制度文化、开展专项主题活动，把廉洁从业文化融入到各岗位职能工作之中；营造作风意识。以重点工作、专项活动为动力，

;围绕创建优秀卷烟工厂的目标，紧紧依靠广大员工，大力实施“六大改善系统”，全面提升“六大核心能力”，形成具有鲜明杭烟管理特色的改善文化氛围

的文化氛围，潜移默化地影响与改变员工的行为，真正起到了铸魂、育人的作用。

岗位练兵和技能比武活动，进一步加强物流QC小组活动力度，大力营造“勇于创新、宽容失败”的物流文化氛围，支持全员参加以全面质量管理为内容的创新活动。　　四是

;就是自我心灵的沐浴。为创建学习型团队，进一步激发职工的读书热情，营造良好的文化氛围，近日，绵阳分厂工艺质量检验科分工会组织开展了“最是书香能

、队伍建设同频共振。不断增强员工的感恩意识和进取精神，促进企业和员工之间、员工与员工之间的感情，打造“健康向上、快乐工作”的文化氛围，促进企业和谐、健康、稳步发展。　　

的开展，营造了浓厚的企业文化氛围，增强了员工服务大局的意识，提高了员工文化素质，促进了广大员工聚焦目标、凝聚势能，共同为工厂年度目标

。　　广泛开展创建学习型领导班子、学习型部室、学习型班组活动，营造全员学习、终身学习的企业文化氛围。　　以《中国烟草行业行为规范》为依据，制定文明有礼培育方案及文明有礼

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