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筑牢干事之台 干事创业既需能力素质，也需平台环境。为营造出优良的成长成才环境，淮阴卷烟厂生产制造处所有与“人”相关的重要工作，均按照“民主集中”要求
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;家里的经济得到不断改善，不仅买了车盖了房，也培养孩子上了大学，现都已成才就业。村民看见周善军仅依靠烤烟种植致富了，就纷纷效仿，
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;并表示青年志愿服务队将认真践行“党旗所指就是团旗所向”，继续在省局团委、团州委的指导下积极探索新思路、寻找新举措，以全面服务青年成长、成才为追求，不断深化
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，进一步激发产业工人干事创业积极性。拓宽产业工人发展空间，畅通产业工人职业发展和成长成才通道。拓宽产业工人职业晋升通道，探索建立职业技能等级与专业技术职务相互衔接
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来阅读学习。三位小学生不仅收获了暖暖的问候,更在帮扶中坚定了立志成才的信心和勇气。今后,锦州市局(公司)机关党支部将持续开展扶贫助学活动,用实际行动为困难儿童搭建爱心桥梁,不断为国家打造“春蕾助学
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成才、技术报国之路，生逢盛世，何其有幸！”作为浙江中烟青年劳动者，张弛扎根在车间一线，不断学习、思考、探索、创新，
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的标杆和导向。我们在工作中，必须保持绩效考核的严肃性、公正性，给大家的成才路和职业生涯提供真实的镜鉴。以此推着员工正向出发，向前进。绩效考核，只是
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进步、主动融入企业发展、积极参与激烈竞争。吴永胜就青年职工的成长成才提出三点希望：一要正确看待历史和现阶段的个人贡献。年轻职工要从“人既是历史的前提，又是历史的结果”的历史观
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;在奋斗中担当作为，在奋斗中磨砺成才。道阻其长，行则将至，行而不辍，未来可期。凸显担当特色。一代人有一代人的长征，一代人有一代人
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%，节约人工成本10万余元，获一项实用新型专利……耀眼成绩单的背后离不开精心制定的人才培养机制。团队以助力青年员工成长成才为主线，用“师带徒”“人才+
