烟草在线—吸烟有害健康！

、认真总结，从一名烟草专卖管理工作的“门外汉”成长为小有名气的“技术能手”。2011年8月15日-17日，许健代表聊城市局参加全省第一届烟草专卖管理岗位技能竞赛

、包装机、空压机等设备年底维修保养，制定设备维保方案，保证设备平稳运行；同时，开展新一轮分拣外包人员岗位技能培训，进一步提升外包人员

，提升管理能力。以备战全省班组岗位技能比武为契机，搭建班组长素能提升平台，强化全市物流序列班组长日常学习和训练，以赛促练、以赛促学，

联合执法能力。本次比武活动由全省17地市烟草、邮管部门联合组队参赛，通过理论测评、现场汇报、技能实操、情景演练等形式，实现业务知识“考一考”、岗位技能“比一比”、个人风采“晒

数据实时分析以及动态监管，进一步提高仓储和分拣作业效率、降低运营成本、优化资源配置、保障运营安全。培训升级提素质。持续推进物流岗位技能鉴定、专家库建设，组织选拔员工参加技能竞赛

,自主开发培训课程,编写学习资料。通过组织各工种、各专业的职业技能等级认定及职业(岗位)技能竞赛、劳动竞赛,建立财务管理、信息技术、设备操作维修、卷烟工艺质量、烟叶评级等分类人才库,进一步完善

相应管控措施，减少不必要的能源浪费，努力实现生产过程中的降本增效。在此基础上，动力车间坚持以技术提升推动效益提升，深入调研员工岗位技能需求

。为提升青年员工自我展示能力和岗位技能水平，自2023年11月起，动力车间以举办“青工讲堂”的形式，组织车间青年员工立足自身岗位特点，轮流登台

，制定设备维保方案，保证设备平稳运行。同时，开展新一轮分拣外包人员岗位技能培训，进一步提升外包人员服务质量，确保仓储环节高效、稳定进行

合作，继续发展“党性+”岗位技能、技能竞赛教学模式，引入省内外优秀教学师资，主动谋划，落实基地教育培训发展规划，结合自身地理

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