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福建连城分公司制作简易诱捕器 助力绿色防控
,斜纹夜蛾是烟叶生长的克星,当前正值成虫交配产卵的高峰期,每只雌蛾能产卵1000~4000粒,正是捕捉的黄金时期。连城分公司试验站
引进
并自制其它
江西渝水分公司“五项措施”夯实营销工作基础
卷烟销量等任务指标合理分解到每个季度、每个月度、每个网点、每个品类、每个品规上,确保年度目标任务落实落地。 二是抓好品牌培育。抓实重点品牌投放管理,积极做好新品
引进
福建中烟技术中心指导永定品种试验示范工作
,深入田间地头查看Ms云烟87、省早春品种(1602、1801、1901)、CB-1、玉溪
引进
品种等示范烟田烟株长势、田间管理、打顶留叶、采烤有效叶片数等情况
助力疫情防控和复工复产——湖北荆州市局启用红外测温
高科技工具提升疫情防控水平,近日,荆州市局在市委、市政府有关部门的大力支持和全力协调下,
引进
一套红外热成像式人体表面温度筛检仪。 相比手持测温仪
贵州水城县局(分公司)助力合作社开展多元经营
帮扶,不断提高合作社的经营管理能力,搭建好合作社牵头、烟农参与的经营管理平台,对
引进
的多元增收项目进行全面分析研判,提高合作社科学管理意识
江苏沭阳县局发挥驻村第一书记“三个作用”助力地方脱贫攻坚
。通过精准施策,靶向发力,增强“造血”功能,
引进
高效农业的花苗木培育大棚项目,解决了20多名贫困户就业,为村集体带来7万元的年收入
江西中烟四项举措落实行业物流工作会议精神
,密切配合,充分利用现有平台和资源,系统高效加以推进实施。四是要认真抓好物流人才培养工作。围绕《江西中烟物流人才队伍三年规划》,抓好物流人才的
引进
和培养工作
河南中烟洛阳卷烟厂下好“三步棋”盘活“第一资源” 打造人才引擎
,有效缩短了人才成长周期。 搭建“孵化器”。大力推行新员工能力素质测评和结构化面试,畅通高层次人才
引进
渠道,招收了一批团队意识强、技术素质优、学历层次高
红云红河集团红河卷烟厂职工获得“弥勒英才”荣誉称号
才培养项目,旨在通过
引进
高层次急需人才,培养本土人才激活弥勒创新创业活力。“弥勒英才”不只是一份荣耀,更是对弥勒发展做出杰出贡献劳动者的肯定。红河卷烟厂本次被评为
北京朝阳区局(公司)“智能会议室”正式开放
局(公司)推行的第12个“钉钉”应用。 朝阳区局(公司)的“智能办公”涵盖了一系列便捷应用,
引进
共享办公软件“钉钉”,
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