烟草在线—吸烟有害健康！

模块进行了详细介绍，确认平台培训计划及业务对接人等事宜。技术中心保障模块负责人、中烟信息管理部项目负责人从原料业务管理、原料信息化建设两个方面，阐述了平台对云南中烟原料

的基础知识水平、实际工作经验、工作岗位要求等情况“量身定制”个性化的培训计划，确定培训课程；二是转变授课模式。由“我讲你听”的填鸭式授课转变为“我讲你也说”的交流式授课。通过设置

，该局制定了详细、周密的烟叶烘烤培训计划，为一般农户和烘烤员开展烟叶成熟采收标准、编杆、装炉及烘烤工艺等方面的技术培训，保证烟农熟练掌握烘烤技术，组织

以备检查。三是加强资料上报。各烟叶站应及时认真组织烟农开展培训，尤其是加强K326特色品种种植、科学烘烤、专业化烘烤和散叶分级培训，并将培训计划和培训情况上报分公司生产经营

，筑牢一道安全“防火墙”。　　此次教育培训是进一步加强车辆管理，落实安全培训计划，增强全体驾驶员交通安全意识及提高驾驶员技能，做好交通安全工作而专门

等环节挖掘潜力，有效推进精益过程管控。　　四是教育培训不放松。结合年度教育培训计划，将精益管理思想、方法、措施等内容纳入教育培训中，着力打造精益内训师队伍

行业持续健康发展。　　以队伍建设为抓手，提升监管水平。在打造内管队伍上下功夫，从队伍建设的长期性、连续性出发，制定培训计划，丰富培训内容

选择最适合自己的培训方式。制订培训计划和实施方案，阐明培训方式、各种培训方式的特点和适合对象；客户经理根据零售户档案，替零售户当好参谋，在他们自愿

干部职工的作风建设。　　一是抓班子，增强学习意识。该局加强班子思想建设，认真学习贯彻《准则》和《条例》，制定了党支部年度教育培训计划，提升党员干部

新教材为主，从技能鉴定的考试要求、鉴定要素表等资料入手，详细制定了考前培训计划。通过定期开展摸底考试等方式，强化学习督导，确保鉴定人员学习效能

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