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江西中烟赣南厂采取“走出去、请进来”提升员工素质
的
学习
氛围
。 培训方式规范,培训效果督查。规定员工外出参加学习回来后,都要将所学内容以及自己的思考与收获及时填入培训台账,促进班员共享信息成果。各班组还
宁夏贺兰县局组织召开“行业行为规范”宣贯动员会
等途径,加强行业行为规范,营造良好的
学习
氛围
。二是认知到位。要从思想认识入手,要求各部门全面解读行业行为规范,深刻理解行为规范的意义,
山东青州烟草举办竞赛推动专卖人员技能上水平(图)
在专卖队伍中形成“比、学、赶、帮、超”的
学习
氛围
,不断促进专卖队伍建设开创新局面、再上新台阶。
湖北省局(公司)推进文化建设向文化管理转变
“母子文化”对接融合及细化服务流程标准的方法、措施。培训期间,学员们认真听课学习,积极互动交流,严格遵守纪律,形成了良好的
学习
氛围
。 培训
江西中烟兴国厂多形式提升员工素质促企业持续发展
员工学习技术,钻研业务,既提升了员工综合素质,也为企业发展提供了不竭的源泉。 营造良好的
学习
氛围
和环境。采用聘请专家集中授课、与地方高校联合办班、组织员工
成都市局(公司)积极深化“235”主题教育实践效果
‘三个发展’”等专题讨论;广泛开展“品牌培育我的责任、标杆市场我的形象”、“服务客户创最佳、和谐成烟靠大家”等专题讨论,积极为企业改革发展建言献策。 三是营造
学习
氛围
贵州纳雍县局(分公司)多举措加强廉政建设(图)
的
学习
氛围
。 三是制作廉政文化展板。将领导干部岗位风险识别制作成展板在一楼大厅展示,同时在公司大楼楼道建立廉政文化长廊,制作悬挂廉政壁画。 四是建立廉政文化阅览室
安徽南陵县局“五强抓五提升”助推管理工作上水平
”的
学习
氛围
。 五是强抓队伍建设工作不放松,提升烟草行业形象。进一步加强组织领导,强化员工责任心,内强素质,外塑形象,促进南陵烟草
宁夏贺兰县局(公司)正式启动企业文化大讲堂活动
,营造一种勤于
学习
的
氛围
,树立一种深入学习的学风,形成一个善于学习的习惯,切实增强学习力,为实践做储备,全面培养适应社会
甘肃通渭县局强化组织纪律观念努力做到“四个加强”
烟草在线通渭消息 为进一步在职工队伍中大兴学习之风,努力营造良好的
学习
氛围
,弥补工作中的短板。近期,甘肃省定西市通渭县局狠抓职工组织纪律修养
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