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烟草行业基层档案管理现状初探
(兼)职档案人员中具有
专业技术
职务的人数为零。社会的发展对档案工作的专业文化程度提出了更高的要求,专业技术人员的严重缺乏,是目前档案工作急需解决的问题
让智慧之光照亮未来
;辅导22位同事成功考取大数据
专业技术
证书,其所在单位的数字化人才队伍规模逐渐扩大,为推进数字化改革打下了人才基础。今年,绍兴市局(公司
“小工作室”里的大梦想——陕西中烟延安卷烟厂创新工作室发展纪实
实用新型专利授权28项,发表
专业技术
论文50余篇。持续创新前行有了建立第一个创新工作室的经验,延安卷烟厂结合实际,又陆续建立了3个创新工作室,走出
卷烟营销那些事——人岗匹配
从
专业技术
角度设定晋升渠道和薪酬渠道,让他们的付出与获得相匹配、成正比。第二类是50岁左右的业务骨干,这类人因为年龄原因错过了进入干部梯队培养的机会,或者担任
张青波:逐梦沃野拓富路
;现年33岁,虽然年纪轻轻,但他已是有着12年种植经验的的职业烟农。2009年,18岁的张青波跟随村里同伴南下打工。由于年龄小且缺乏
专业技术
,适合他
福建中烟:“指尖”争霸 “智”点江山
的平台,幕后团队的鼎力支持让我更加游刃有余。”“每一位参赛选手都具备精湛的
专业技术
和认真严谨的工作态度,与如此优秀的对手同台,我拿出了百分百的竞技状态。”参加专业
李坤:专注成就卓越匠心创造非凡
,李坤始终对
专业技术
、前沿科学保持敏锐直觉,并充当学习、应用先锋。近年,他和车间技术团队对移动互联网、人工智能、大数据等新技术发展趋势和在制造业中的应用给予密切
江苏中烟徐州卷烟厂:建强数字底座 打造智慧工厂
信心了!”数据治理中心员工李强说。同时,“星火计划”在全厂范围内跨部门组建数字人才团队,通过差异化培养、阶梯式培训、实战化练习,打造
专业技术
、业务
精耕细作 筑牢防线——湖南中烟长沙卷烟厂网络安全工作纪实
;长沙卷烟厂加大了对高层次网络安全人才的引进力度,成功吸纳了一批网络安全及信息化相关领域的博士、硕士加入队伍。他们带来的先进理念与
专业技术
为网络安全团队注入了活力与创造力,在
青年突击队与创新工作室合力擦亮“先锋”党建品牌
和工匠人才创新工作室平台培育下迅速成长。两年多来,突击队成员
专业技术
类职称等级提升率达61.9%,专业技能类技能等级提升率达90.5%,5人次在重庆中烟举办
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