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;下设办公室、竞赛评判委员会、质量督导组，全面负责竞赛的组织管理工作。竞赛前，抽调业务精英制定理论和操作技能比赛规则，编写题库和编制试卷，以国家职业技能

体能训练，提高体能素质；坚持每周一日职业技能鉴定培训，提高技能素质，全面提升中队人员战斗力。　　四是重基础，强合理。合理安排日常基础

外部培训公司开展了专卖员职业技能鉴定培训，在4月的专卖技能鉴定考试中，一次性通过高级8人、中级6人，取得了崇左辖区历次鉴定考试的最好成绩。　　三是积极开展

　　烟草在线九江消息　　6月25日，江西九江市局召开2013年度政治工作会议，总结了2012年政工、人劳和职业技能鉴定工作，分析了存在的问题，

职业技能鉴定工作会议精神传达提纲、全省行业2013年政治工作暨创建优秀市局（公司）活动整体推进精神传达提纲，学习了全市烟草行业政治工作暨创优活动会议精神。　　会议

。同时，还将进一步修订完善考核办法，最大限度地发挥烟草科研部门专家的技术引领作用；加强专业技术职务任职资格考评，积极开展各等级职业技能鉴定

生产经营行为。　　　三是提高素质，完善制度，深入推进创建活动。不断拓展创建工作的广度和深度，以专卖管理员职业技能鉴定工作为抓手，开展有计划

，授课培训和交流研讨相结合等方式，开展不同类别、不同层次的岗位技能培训、综合素质培训、职业技能鉴定培训等，切实有效地推进教育培训工作。　　四、采取多种多样的方式方法

教育培训实行分类定位、精准培训。继续做好职业技能鉴定工作。　　五是扎实推进全员营销工作，保障品牌培育促进对接。牢牢盯住抚州市场“金圣”品牌市场状态，以客户满意、消费者满意

供货、取消经营资格等日常工作，加强零售许可证后续监管。五是队伍素质要有新提升。以新一轮优秀县级局创建为契机，着重抓好日常教育培训、职业技能鉴定、专卖技能大赛。　　会议还对

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