烟草在线—吸烟有害健康！

中国科学技术大学、合肥工业大学、合肥通用机电产品研究院等众多高校及科研院所的专家学者进门交流，对企业节能新技术的落地应用场景展开设想和规划。通过不断与龙源电力、省电力公司等企业加强交流合作

，全面实现精准生产组织、标准化生产管控、精益生产成本控制；线上手机电子考核，促进各项生产工作及技术措施落地见效；线上初验、复验，现场核查

，成员由车间一线技术、维修骨干组成，“天子”青年突击队、“集电”先锋电气小组中的机电后备人才全面参与。前期，重庆卷烟厂与上海、常德、许昌烟草机械有限责任公司

，由设备科牵头，组建指挥、保障、执行三个攻关组，执行组下设卷接、包装、电气等6个专业小组，成员由车间技术、维修骨干组成，机电后备人才

包车间主任张立君介绍，以王彬创新工作室为平台，卷包车间创新探索人才培养模式，激发人才创新动能。针对青年维修人员，开展电气卷接包融合、机电

，针对青年维修人员开展电气卷接包融合、机电融合、中速和高速设备多机型交叉培训，积极打造跨界联盟，鼓励青年人才积极发现新型设备的创新点。“我们将继续发扬‘不干则已、干则一流

”的必胜决心。整整三天，在机电团队的默契配合下，这块难啃的“硬骨头”终于被他们攻克了下来，并将解决方法推广到了其他设备上。第七组中支设备改造项目为企业节约了约300

;工匠代表的是一种严谨认真、精益求精、追求完美、勇于创新的精神，是对从事的工作和手中的产品负责任的态度。“一个人强不算强，要做好‘传帮带’和伙伴们一起进步。”胡林胜担任机电

机电维修组副组长一年多以来，从不吝惜将自己经验技术分享给团队伙伴，带动整个团队创新能力持续提升。为人谦逊，踏实可靠的胡林胜在单位是一名好员工，

;驾驶员围绕应急故障排除、S路行驶、侧方停车等项目进行比拼，分拣员侧重“7S”现场管理、条烟快速识别、立式烟仓条烟补货等技能，机电维修员主要考核包装机故障处理、穿梭车故障维修

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