烟草在线—吸烟有害健康！

，差距合理，调动员工积极性。薪酬是促进员工工作的原动力，稳定的收入才能更好地调动工作积极性，并且收入的多少从一个方面也体现了一个人的人生价值，

“责任田”。专卖管理必须要突出以市场管理为主，以管理好本地市场为主。四要创新机制，调动员工积极性。在总结“四定”改革的基础上，注重解决新衍生的问题。要进一步创新

;从而激发员工积极性，提高员工的满意度，切实把创先争优活动办成群众满意工程，增强广大员工对企业的认同感、归属感。　　　在点评过程中，各单位结合实际

　　烟草在线从江消息　　为充分调动员工积极性，提升企业的工作业绩，树立企业良好形象，3月22日至28日，贵州从江县烟草专卖局开展了新一轮

，努力调动全体员工的积极性，保证活动的深入进行。领导干部要充分发挥示范作用，带头学习，带头实践，在思路上高人一筹，在行

）中层干部竞聘演讲评分表》汇总分数评价后，选择优秀人才。新颖的招聘方式极大的刺激了员工的积极性。消息一经发出，各部门员工踊跃报名，此次共有67名员工参加

的初步打算，针对存在问题围绕如何改进以取得长久实效、如何持续调动员工积极性、深入推进三方面工作上水平，各有关职能部门参会人员一起畅所欲言，说想法、提建议

”“四进”活动、优秀基层创建活动、“四要作风”建设、“责任烟草、你我毕节”在岗位主题实践活动、流程标准管理体系建设、对标活动、QC活动等，充分调动员工的积极性和创造性，为建设

进一步加强。基层单位作为烟草企业的神经末梢，其员工的积极性和创造力直接影响着企业的整体效能。然而，现实中基层单位被动执行和创新动力不足等问题依然存在，并已然成为

图 4.1.2 绩效管理的制度建立按照双因素理论，绩效考核制度必须兼顾激励因素和保健因素两个方面，即要有调动员工积极性的激励因素，还要有满足日常工作的保健因素

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