烟草在线—吸烟有害健康！

“严”和“实”上下功夫，打造“四个铁一般”党员干部队伍，推进学习型、创新型、实干型、服务型基层党组织建设。

现场发布。其中，问题解决型成果8项，创新型成果14项，另有13项QC小组成果做材料交流。QC成果涵盖了提高质量、降低消耗、提升效率、改善现场等各个方面

、创新精神、钉子精神“三种精神”，积极引导广大职工在云南中烟的发展大局中建功立业，培养出一支知识型、技能型、创新型的高素质职工队伍，涌现出一批爱岗敬业、勇于创新

深化协同创新，大幅提升服务创新型行业建设的能力。提升支撑品牌创新发展的能力，提升科技成果的集成推广应用水平，提升国内外科技合作水平。三要优化政策环境

下，持续推进“学习型、创新型、服务型、效能型、廉洁型”机关创建，全力促转型、稳市场、激活力、勇担当，逆势保持了转型发展的良好局面。　　一是突出党的建设

干部人事、薪酬体系改革，推动创新型行业建设，着力做大做强“非烟”产业，推进安全创新进程，持续增强发展的动能后劲。四是坚持以“三化”建设

，又要全面反映市场和队伍管理水平，解决商业企业发展的灵魂和方向问题，努力建立进取型企业、创新型干部和专业化队伍的发展愿景，实现公开公平公正的竞争性

、民主管理相关制度，公开权力内容、形式和流程，保证公开内容真实、规范。　　为培养技术过硬的创新型人才，建立培训制度，利用“四个课堂”加强

，其中4个是创新型、17个是问题解决型；创新建议16条，其中营销类6个、专卖类4个、配送类2个、安全类2个、政工纪检类2个。通过激烈角逐，最终评选

驱动，着力提升网站吸引力。制定《OA网站编辑处理规定》；在录用导向上更加关注“前沿型”、“创新型”、“基层型”、“干货型”稿件，并围绕重点主题进行全媒体报道

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