烟草在线—吸烟有害健康！

，就将很快被市场淘汰出局。IBM的不景气、惠普的日渐衰落，都是输在创新不够上。民众感受最深、最为普通的电子消费品的手机市场演变就是有力例证。我们知道摩托罗拉手机曾经多么的不可一世

” 　　日本松下电器公司有一句名言：“出产品之前先出人才。”这与IBM创始人托马斯•沃森的信条“自始至终把人放在第一位”不谋而合。人是企业的根本，已成为现代企业的共识

表里如一、言行一致，并长期坚持下去，这跟执行力有着密不可分的关系。记得IBM公司总裁路易斯·郭士纳曾说过这么一句话：伟大的机构不是管理出来的，而是

。　　乔布斯上台去演讲的时候是一个非常潮的形象，跟IBM那些高管不一样，他是一个非常潮的高管，他的商业态度也是如此。他一直在向大家宣扬，我可以创造出全新

;网上商城的开通无疑将扩大其消费受众的范围。“在美国，网络人群的渗透率达到70%，而在中国有30%，中国还有很大潜力。”IBM大中华区电子商务战略总监毛春景

，如“IBM”、“康柏”、“戴尔”、“通路”等，在所生产销售的电脑中，其说明书、包装和广告上，都增加“Intel　Inside”的商标。作为报答

日常设备巡检初出茅庐，磨砺成长张滔是一个目标明确、信念坚定的人。2004年7月，他从上海IBM离职回到家乡常德。正值信息化发展的时代浪潮。他了解到常德市烟草专卖局正开展信息化

权利的尊重。IBM　公司的“让公司每个成员的尊严和权力都得到尊重”和海尔公司的“每个员工都是企业这条大河的源头”的思想都充分体现了对员工企业主人翁地位的重视。因此，烟草企业文化建设必须

愿景，这类愿景往往结合了企业对人类社会的贡献和价值体现的追求，它是最高层次的企业愿景；如IBM公司使命：无论是一小步，还是一大步

。　　1993年，国际信息产业巨头IBM陷入发展瓶颈，其CE0郭士纳提出，要想尽办法“让大象起舞”。十年跨越发展，湖南中烟由制度管理到文化管理

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