烟草在线—吸烟有害健康！

，今年成立11个项目攻坚队，重点针对漳平烟叶规模化发展、卷烟非烟一体化推进等11个项目进行攻关。同时，漳平市烟草专卖局（分公司）坚持把巩固

1335 打造数智温烟”“三争六创奋进百年”主题打造了39个重点项目，吸纳各类人才528人次。技能锤炼、业务学习、项目攻坚在这个平台上深度融合，人才链的“强”激发创新链的“活

1335 打造数智温烟”“三争六创奋进百年”主题打造了39个重点项目，吸纳各类人才528人次。技能锤炼、业务学习、项目攻坚深度融合，人才链的“强”激发创新链的“活

数据课题项目，组建项目攻坚小组深入开发数据课题、创新、QC、金名片等项目研发等方式，充分调动广大员工积极性，强化全员数字意识，提升员工数据运用

上”，把“堡垒”建在项目攻坚最前沿。作为一名老党员，团队带头人黄军率先攻坚克难，带领团队成员以烟站为家，研究优化烟叶分选定级流程，创新

”建在项目攻坚最前沿。作为一名老党员，团队带头人黄军带头攻坚克难，带领团队成员以站为家，研究优化烟叶分选定级流程，创新方式方法，

业务融合，以党员攻坚项目形式推进设备研发进度。他们坚持把“党小组建在项目上，身份亮在岗位上，党旗飘在一线上”，把“堡垒”建在项目攻坚最前沿。作为

单位书记牵头建立项目攻坚小组，制定方案、明确责任，线上线下定期磋商协调进度。党员志愿小队开展前期市场调研，协助企业进行小包装、组合装产品创新，

，有效借助外力进行推动，以项目攻坚为载体，尝试与相关科研机构协同共建平台，进一步丰富内容、创新形式，实现综合研发能力的提升。三是要围绕“特色

势，取得了新成效。同时，将“全面质量体系建设”和“质效提升工作”作为硬性指标纳入到分厂和部门目标任务，彰显了分厂致力“质量强基”工作的坚强决心。　　项目攻坚僻新路

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