今年以来，福建龙岩漳平市烟草专卖局（分公司）坚持以高度的政治自觉推进党史学习教育常态化长效化，不断创新方式方法，总结“我为群众办实事”实践活动经验，努力把党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力。

全面系统学党史。漳平市烟草专卖局（分公司）不断总结学党史的方式方法，逐步形成长效机制。“头雁示范”领学。紧紧抓住关键少数，健全完善党史学习教育专题读书班等学习机制，将党史学习教育纳入领导班子年度学习计划，形成一级带一级、全员一起学的良好局面。“红色阵地”研学。漳平烟草立足闽西红色资源多的优势，精心设计红色教育路线，组织员工陆续走进全市27个红色教育点，开展现场教学活动。“云上覆盖”全员学。统筹运用学习强国App、中国烟草网络学院等平台，构建起全员网上理论学习宣传阵地，并进行全员学习积分评比，每月一督查一通报，每年一评比，营造比学赶超良好氛围。

“有声有色”悟思想。为引导全体党员干部从党的百年奋斗历程中汲取奋进力量，漳平市烟草专卖局（分公司）从三个方面推动员工悟思想。红色宣讲“点拨悟”。漳平市烟草专卖局（分公司）精心打造由4个支部15名党员组成的“红色宣讲队”，鼓励支部书记上台讲、支委主动讲、党员积极讲，深入基层开展对象化、分众化、互动化特色宣讲，推动党课由单一到多元、由机关到基层，实现全覆盖。截至目前，“红色宣讲队”到基层一线宣传党的创新理论共计20余次。先进典型“激励悟”。常态化选树先进典型，号召全体员工向典型学习、向先进对标。2022年结合开展“四常五爱（常念企业之好、常问自己之行、常想同事之情、常怀感恩之心，爱党、爱祖国、爱家乡、爱企业、爱同事）”主题活动，选树了一批“感动身边人”先进典型，举办“身边人讲身边事”宣讲活动10场次。自我剖析“深刻悟”。充分用好批评和自我批评这个武器，把批评和自我批评贯穿于党内组织生活中、贯穿于从严管理干部队伍中、贯穿于日常工作生活中。

走深走实办实事。漳平市烟草专卖局（分公司）不断总结“我为群众办实事”实践活动经验，在制定重点项目清单、落实政策措施的基础上，推动工作流程规范化、创新做法制度化、成熟经验机制化，逐步形成为民办实事的制度机制。工作流程规范化。漳平市烟草专卖局（分公司）在扎实有序开展“我为群众办实事”实践活动中逐步形成了“听、访、查、办、督、评”的工作方法，形成了“我为群众办实事”的工作流程——听，线上线下听取群众心声；访，走访基层密切干群关系；查，核查梳理群众急难愁盼问题；办，用心用情用力为群众办实事；督，强化督查促实事落实；评，群众评议促工作见效。创新做法制度化。各支部在推动“我为群众办实事”过程中，围绕支部业务实际，不断探索特色做法，并形成长期机制。比如，烟叶党支部将打造“拎包入住”烟叶发展模式作为“我为烟农办实事”的重点项目，通过书记领题方式推进对“拎包入住”烟叶发展模式的探索研究。成熟经验机制化。2021年，漳平烟草在烟叶收购季为9名大学生提供暑期实习岗位，被龙岩团市委授予龙岩市“扬帆计划”大学生实习基地。今年，漳平烟草进一步完善与团市委的合作机制，为15名大学生提供实习岗位，助力大学生成长。

提质增效开新局。漳平市烟草专卖局（分公司）努力把党史学习教育成果转化为干事创业的动力，转化为奋斗拼搏的热情。制定高质量发展实施方案细则，为干部职工凝心聚力推动企业高质量发展指明前进方向；围绕发展重点难点，今年成立11个项目攻坚队，重点针对漳平烟叶规模化发展、卷烟非烟一体化推进等11个项目进行攻关。同时，漳平市烟草专卖局（分公司）坚持把巩固拓展党史学习教育成果与加强纪律和作风建设专项整治工作相结合，深化开展廉洁文化教育活动，以严明的纪律、优良的作风保障企业高质量发展行稳致远。