烟草在线—吸烟有害健康！

来，工作上我们要严守安全、纪律底线，保持谦虚谨慎的态度，在产质耗各项指标上力争上游。” 　　交流队伍中，9名卷包青年组成的青年队伍特别引人注目

;我们将把青年队伍的培养作为数字化能源建设的重中之重，实现关爱全覆盖、权益全覆盖、服务全覆盖，充分激发青工劳动热情和创造潜能，让青年成长成才有更广阔的舞台

搭建平台近年来，物流中心在襄阳市局党组的关心和指导下，积极打造“年轻干部培养园地”“科技创新园地”和“学习型园地”，以“三个园地”建设筑牢青年队伍培养阵地

巷陌中。象山烟草借助“北纬30°C”青创工作室，积极推进青年队伍的培养，为青年员工搭建沟通交流平台，做青年的“知心人”“领路人”，以“创新蓝

”，服务班组各项日常工作，将红色旗帜插在班组建设和生产阵地的最前线，凝聚起典型带动与团队共进的红色力量。建强创新型青年队伍。卷包班组围绕青年建功立业狠下功夫

生产技术难题，重要的是解决了青年队伍培养的难题。2019年以来，工作室里共培育了高级技师4名、技师5名，新培养的青年技术骨干已成为卷接、包装的“全能工

、善思考的生活态度和学习习惯，激励着青年队伍散发出更多的活力和正能量。实践检验：年青就要这么干！　　4月，是全国第32个“爱国卫生月”。为

；工作人员精神饱满、仪表端正、举止得体、服务高效；青年队伍作风优良、业务熟练、公道正派等。切实推进师宗烟草形象识别理念建设，师宗县局（分公司

，谋青年所求、想青年所盼，丰富活动场景、构建成长平台，以匠人之心培育“人才森林”，激活了青年队伍的“一池春水”。“只要敢于秀出自己，总有

，青年的优势就是敢想敢拼、敢闯敢试，工厂将继续把青年队伍的培养融入到攻关项目之中，让更多优秀青年职工与企业一起，实现从“制造”到“智造”的成长蜕变。

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