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  • 品牌培育“四步走”策略

    品牌培育是卷烟营销工作的重点,是卷烟上水平的关键。坚持以品牌培育促进转型升级,有利于推动卷烟结构不断优化,构建有序竞争环境,促进品牌协调发展。但如今品牌林立,同价位品牌趋于饱和,零售客户上柜新品后,如何把新品推出去呢?笔者认为,品牌培育可分四个阶段进行。
  • 广西大新县局多举措搞好销售迎旅游旺季

    随着7-8月夏季暑期旅游旺季的到来,为充分利用旅游人群强大的购买力,以旅游市场为抓手,提升卷烟销量的同时,做好品牌培育。
  • 长风破浪会有时,坚韧拼搏终远航――记崇烟人的木棉精神

      烟草在线专稿  木棉树没有杨柳般婀娜多姿,但是却有男子汉般的粗犷正直;木棉树没有梅花遇寒香越烈,但是却一样执着、坚定;木棉树没有榕树那样襟怀博大,但是却一样豁达精深。“木棉精神”是崇左烟草在多年的发展历程里,积累形成的优良文化基因和丰厚文化底蕴,是汇集全体员工政治智慧和管理智慧的文化结晶。   木棉精神是一种奋发向上的进取精神   今年以来,全国卷烟销售大幅下滑,行业运行态势严峻。崇左烟草也面临严峻考验,卷烟销量明显下滑,降幅大于全区降幅。面对部分指标完成不理想的局面,面对困难和压力,崇烟人调整精神状态,分析和把握企业发展机遇和市场潜力,努力保持发展定力,全力以赴抓好各项工作任务的落实。抓住农村消费的梯度追赶趋势,积极拓展农村市场发展空间࿰
  • 精益管理:新的课堂 新的认识

    精益管理则是为数不多的能贯穿我学生时期到工作时期的一个概念,并且精益管理运用在各行业的方方面面。
  • 福建三明清流卷烟零售店刮起“最炫陈列风”(图)

    自5月份起,清流分公司在全县范围内开展“炫我终端”卷烟陈列竞赛,迅速在零售店中刮起了一阵“最炫陈列风”。零售客户们各个发挥奇思妙想,在对主销品牌的创意陈列上各显神通。
  • 企业文化凝聚力的评估浅谈

    凝聚力是指企业成员之间为实现企业发展目标而实施团结协作的程度。凝聚力外在表现于员工的个体动机行为对企业或团队目标任务所具有的信赖性、依从性乃至服从性上。凝聚力的来源在于群体成员的整体配合效能与归属心理的对立统一。
  • 福建上杭分公司举办夜间消防应急演练(图)

      11月14日,上杭分公司在临城烟草站(含物流中转站)举行夜间消防灭火预案演练,市公司副经理郑新强、市公司安全科、各县(市)分公司分管安全领导、安全员等观摩指导。   演练模拟夜间电源线路短路仓库起火,引发火灾的情景,从接警处理、初期扑救,人员疏散、物资抢救、撤离火场等多方位展开应急反应演习,为充分做好此次演练,上杭分公司在训练前,根据应急演练方案要求,设立了联络信息组、灭火组、疏散组、后勤保障组,邀请县消防大队西郊中队联合消防演练,为全体人员现场传授灭火器使用知识、逃生知识,并进行现场点评。   此次大型夜间消防灭火应急演练,检验了编制应急预案是否科学合理,检验了应急机构是否健全,运行是否正常,进一步增强
  • 福建省上杭县局组织青年志愿者服务烟农(图)

      烟草在线上杭消息  2月22日,福建省上杭县局组织10名青年志愿者到庐丰畲族乡丰康村开展关爱烟农志愿服务活动,送去烟草人对烟农的新春祝福和良好祝愿。   眼下,正值烟苗移栽大田阶段,青年志愿者服务队在三丰(丰康村、丰乐村、丰济村)高标准基本烟田土地整理项目区,帮助烟农移栽烟苗、浇灌烟苗,手把手传授烟苗移栽、田管技术,并指导烟农如何科学地抓好移栽初期烟田的水肥管理和病虫害防治。现场一派热火朝天的劳动场面,短短半天,志愿者和烟农移栽了近四亩烟苗。
  • 笼换鸟”实现“颗粒归仓”—— 福建中烟南平原料基地品种切换工作纪实

    更高,在一定程度上能够增加烟农收入。”南平市烟草专卖局(公司)副局长何欢辉如是说。笼换鸟,并非易事。如何制定各环节技术方案并落实到每位烟农身上
  • 以埃尔法的名义,干掉GL8

    2022年4月18日,势销售事业部总经理兼势汽车首席共创官赵长江在其个人微博上发布消息,[这个世界没人能记住第二,那我们就做第一;根据最近的用户反馈